НТА

Сайт:

Оценка компании

4,0

432 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

290

НТА (NTA Group) — компания, работающая в сфере логистики, перевозок и складского обслуживания, оказывающая услуги по транспортной логистике, внешнеэкономической деятельности и организации складских операций. В перечне направлений также присутствуют перевозки, безопасность, строительство и корпоративные сервисы, что указывает на комплексный профиль холдингового типа с проектной и операционной деятельностью. По вакансиям компания привлекает специалистов в области транспорта и логистики, продаж, производства, безопасности и управления персоналом, что характерно для операторов комплексной логистики и экспедиторских групп. Официальный сайт компании содержит сведения о сервисах для бизнеса, инфраструктуре и отраслевых решениях, применяемых при организации цепочек поставок и складских услуг.

Отзывы (432)

Зарплаты (1)

Вакансии (167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании НТА

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании негативные: зарплата не индексируется, задания не соответствуют реальным раскладам, карьерного роста нет. Компания постоянно усложняет работу, добавляя новые условия каждый месяц. Сотрудникам нравится своевременная заработная плата, всё во время, на карту. Удобный график работы, новое оборудование, своевременную выдачу инструментов, дружный коллектив и белую зарплату можно улучшить коммуникациями между отделами, обучением для сотрудников и повышением квалификации. Также сотрудники недовольны ремонтом слесарных инструментов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель

Уже не работает в компании

1,7

Новокузнецк, ноябрь 2025

Что нравится?

Рядом с домом. На этом плюсы кончились. За техникой никто не следит! Механики даже не знают, какие машины на ремонте!

Что можно улучшить?

Начальникам лишь бы выпнуть технику на линию, а в каком она состоянии, всем плевать! Улучшить р...

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

2,0

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив подбора персонала достаточно доброжелательный, на этом плюсы кончились.

Что можно улучшить?

1) Не отдают трудовой договор на руки 2) Не оптимизирован процесс работы, нет никаких условий для плавного ввода в работу, даже, ба...

Водитель

Уже не работает в компании

1,3

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Одно враньё,штрафы,з/ п в 3-4 раза меньше заявленной. Отстой

Что можно улучшить?

Всё руководство поменять!!Улучшить автопарк!!

Менеджер по массовому подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании

4,2

Новокузнецк, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность влиять на свой доход, хороший коллектив, чёткие и понятные задачи, возможность получения нового опыта

Что можно улучшить?

Отсутствие обеденной зоны, расположение офиса оставляет желать лучшего так как не всем будет удобно...

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

В целом компания как компания, ничего выделить не могу, терпимо, но больше такого не хочу, большие объёмы работы

Что можно улучшить?

Коллектив более отзывчивый в помощи новому сотруднику, очень тяжёлая работа, почти без отдыха 8 часов

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

1,5

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Не смогла выделить плюсов. Из-за этого ушла на второй день. Ниже расскажу о том, что успела заметить.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить: 1) отношение руководителя отдела подбора к своим коллегам, интересоваться новыми сотрудниками....

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

Астрахань, октябрь 2025

Что нравится?

руководство с кем работал понимающее, отзывчивое, можно было решить любой вопрос

Что можно улучшить?

выплаты заработка - не платят как обещают из питера, очень много штрафуют

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании

2,5

Ярославль, октябрь 2025

Что нравится?

Руководство именно в отделе хорошее, уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Сделать обеденную зону, зону отдыха для сотрудников, комфортные рабочие места. Поменять отношение к новым сотрудникам, давать им нормальное обучение.

Менеджер по набору и адаптации персонала

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хороший уровень заработной платы, оперативное решение рабочих вопросов!

Что можно улучшить?

Развитие корпоративной культуры и бренда компании и плюшками для сотрудников, кроме ДМС.

Начальник автоколонны

Уже не работает в компании

2,2

СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, столовая на территории , много общения , карьерный рост

Что можно улучшить?

Отношение к работникам , повышение зп , компенсация бензина