Отзывы сотрудников о работе в компании НПФ Будущее
Агент
Что нравится?
Достаточно свободная работа, свободный простой график, определённые инструкции
Что можно улучшить?
Структуру коллективного общения отдыха переферии работы, работу с кадрами
Сотрудник
Работаю бухгалтером в офисе. Работа в адекватном коллективе (после прошлого места - это для меня самое главное), ЗП конечно же белая + доп бонусы по результатам работы за год. Меня все устраивает, пока плачу ипотеку для меня тут идеальное место)
Сотрудник
Плюсы: норм зарплата, офис рядом с метро, минимум бюрократии. Кому важно - расширенный ДМС. Минусы: сложно попасть на работу -за красивые глаза тут никого не нанимают, просят рекомендации + достаточно жесткий отбор. Если все-таки удалось получить...
Руководитель группы финансовых консультантов
Что нравится?
Много продаж и много знакомств, мотивация без потолка, возможность роста и формирование своей команды
Что можно улучшить?
Уровень узнаваемости и для новичков уровень финансовой поддержки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса,хорошее рабочее место,адекватный коллектив
Что можно улучшить?
Система наставничества,руководство,взаимодействие между коллегами.
Сотрудник
Работаю в компании уже пару лет. Можно сказать, что удачно устроилась: переработок нет, зарплата белая (не в конверте как у всех), скажем так - регулярно индексируется)) Начальство на удивление адекватное, что реально большая редкость. Вообще как...
Руководитель подразделения
Что нравится?
Свобода выбора графика. Нет ограничений по доходу. Корпоративные бонусы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Материально-техническую часть
Сотрудник
Отличное место для профессионального роста и накопления опыта. Много разнообразных задач, что позволяет проявить себя. Зарплата выплачивается вовремя, предусмотрен ДМС.
Сотрудник
Улучшить вентиляцию в офисе (с кондиционером холодно, без него — очень душно), обновить места общего пользования (гардероб и санузел).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, амбициозные, но выполнимые задачи, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Переработать систему не материального стимулирования, введение гибридного формата