Отзывы сотрудников о работе в компании НПП ИТЭЛМА

Что нравится?

Очень понравился коллектив , руководитель. Возможность самостоятельно принимать решения и предлагать свои идеи. Самое главное, что компания уверенно стоит на ногах, есть объемы, чувство стабильности и гарантия точно есть. Из бытового...

Что нравится?

Зарплата выплачивается всегда вовремя. Коллектив разновозрастной «и стар и млад». Сотрудников обучают, отправляют на разные курсы. В первый день все рассказывают и показывают, есть возможность задавать вопросы и главное получать отве...

Что нравится?

Бесплатные тренировки, фрукты, мороженое, кофе, чай, комфортные условия труда, коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить возможность полностью удаленной работы.

Что нравится?

Спокойно могут помочь, если возникают какие-то вопросы, без проблем предоставят необходимое оборудование для работы, при устройстве на работу всему обучают.

Что можно улучшить?

Не всегда есть возможность получить ту или иную информац...

Что нравится?

Официальное оформление, вариативность при выборе графика работы, очень дешёвая столовая и на этом всё пожалуй.

Что можно улучшить?

Нужно работать над улучшением отношения к людям (если рабочие при увольнении жалуются на некомпетентно...

Что нравится?

Компания активно развивается. Стараются найти компромиссы, достойная зарплата. Есть корпоративы, спорт, бассейн . Хорошо что сначала всегда есть кому объяснить что делать и передать работу, всегда подскажут.

Что можно улучшить?

Есть...

Что нравится?

Все нравиться , адекватное лояльное руководство,коллектив супер 👍

Что можно улучшить?

На мой взгляд все в порядке. Есть столовая, курилка, пару раз в неделю мороженное)

Что нравится?

Гибкий график для рекрутера. Интересные вакансии для закрытия. Высокий уровень дохода.

Что можно улучшить?

Подключение к договору почтовой службы для оперативного обмена документами.

Что нравится?

Молодые, опытные и понимающие руководители. Интересная работа. Возможности для роста. Корпоративные и спортивные мероприятия.

Что можно улучшить?

Повысить уровень з.п. Поощрять работы над PET проектами. В некоторых вопросах не хватае...

Что нравится?

Компенсация питания или комплексный обед обеспечен, больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками очень сложные, все инновации воспринимаются в штыки. Много некомпетентности и от этого хаос только нарастает....