1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 481 отзыв
1-2
93
2-3
301
3-4
680
4-5
1 692
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела комплектации МТР

Уже не работает в компании
4,7
Норильск, май 2025

Что нравится?

Стабильность, соц.пакет, льготы, оплата проезда и больнисного , ДМС, высокая зарплата.

Что можно улучшить?

Впринцепе ничего, всё и так не плохо. Но Норильск мне уже надоел, надо ехать на юга)))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сменный мастер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Очень мощный соц.пакет предоставляет работодатель работникам; Польшой спектр в выборе мест отдыха; различные социальные программы.

Что можно улучшить?

Очень важно подбирать кадровый состав работников по навыкам, и по опыту работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник старшего вице-президента

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Комфортный офис, массажные кресла, есть возможность работать в гибридном графике

Что можно улучшить?

Максимально странная кадровая политика, могут предложить уволиться текущему сотруднику, при этом отдавая предпочтение внешним кандид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Условия труда, заработная плата. Социальные льготы. Уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Сотрудничество между структурными подразделениями, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист котлов

Уже не работает в компании
4,3
Мончегорск, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, соц пакет, рабочая форма , сиз , корпоративные программы

Что можно улучшить?

Заработную плату рабочему персоналу, обновление оборудования на производстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании
4,5
Норильск, май 2025

Что нравится?

Получение хорошей базы знаний. Получение опыта Хорошее обеспечение СИЗ Охрана труда на хорошем уровне

Что можно улучшить?

Коммуникации между линейными руководителями и обычными руководителями (мастера, начальники участков, бригадиры)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела механического оборудования, зданий и сооружений

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Детальный подход к сотрудникам в части мотивации, постановки задач и организации рабочего пространства.

Что можно улучшить?

Предоставление возможности перевода для сотрудников, которые переезжают в регионы, где базируется Компания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-механик

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, май 2025

Что нравится?

Хорошее место работы,замечательная организация работы и отношение к работникам

Что можно улучшить?

Общественным транспортом до работы тяжело было добираться,корпоративный не везде был


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник капитана

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибкий и стабильный график работы. Социальная политика компании. Своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Условия для работы персонала на морских судах. Текущие реалии совсем не приемлемы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрослесарь дежурный подземный

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, май 2025

Что нравится?

Зарплата высокая высокая премирование длинный отпуск вредность оплачивается дорога оплачивается

Что можно улучшить?

Организация работ повысить еще оплату труда обеспечение СИЗ еще качественнее оплата бензина в отпуске


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста