1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер технического надзора

Уже не работает в компании
3,5
Норильск, март 2022

Что нравится?

Интересный опыт в работе с подрядными организациями. Ежёгодный оплачиваемый отпуск с предоставлениями путевок.

Что можно улучшить?

Отсутствие субординации у вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, март 2022

Что нравится?

Абсолютно нравится все ,много лет отработал и есть возможность повысить квалификацию и заработать

Что можно улучшить?

Изменить сетку бурения камер (большой выход негабаритов) в некоторых местах обводненность и больше нужно вентиляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела охраны труда

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, материальные поощрения, условия труда, коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост для сотрудников в сложной жизненной ситуации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Особо не ничего хорошего нет , только стабильный заработок. Сделали ДМС и вылечил все зубы , на этом спасибо )

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата, размеренная работа, наличие спортзала, медицинское страхование

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудником и руководством; Качество рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, надёжность, очень хороший социальный пакет. Возможность заработать деньги и северный стаж для досрочного выхода на пенсию

Что можно улучшить?

Коммуникации между структурными подразделениями. Очень долго решаются вопросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график, интересные проекты, коллектив хороший. Стабильный работодатель, высокий уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Есть бюрократия как и в любой полугосударственной компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересные проекты, стабильная компания, четкая и корректная бюрократия

Что можно улучшить?

Зарплаты значительно меньше рынка, получить повышение зп практически невозможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,предоставляли право выбора с какого часа начать рабочий день ( с 9 до 18 или 10 до 19),официальный и стабильный доход

Что можно улучшить?

Из-за слишком разветвлённой структуры компании,обычным сотрудникам тяжело донес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист планово-экономического отдела

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Принадлежность к крупнейшему предприятию РФ, соц.пакет, близость от дома

Что можно улучшить?

несравненно было бы лучше, если непосредственные руководители соответствовали уровню занимаемого кресла и занимались эффективной организацие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста