1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель ГБР

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность заработать и честная и с оевременная оплата также не плохое питание

Что можно улучшить?

Нужно платить по сложности поставщику также учитывать физическую сложность. Получается что ты 12ч скачешь а на другом посту 12ч охран...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горнорабочий 3 разряда

Уже не работает в компании
2,5
Норильск, август 2022

Что нравится?

Простота трудоустройства. Обучение корпоративное. Пуьевки на отдых

Что можно улучшить?

Безопасность труда. Заработная плата. Карьерная лестница. Обеспечение исправным оборудованием.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, август 2022

Что нравится?

Не далеко от дома, рабочий график, отпуск, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно, выделение путёвок на курорты, различные выплаты и премии от компании

Что можно улучшить?

Сократить большой поток документооборота, перехо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дробильщик

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, август 2022

Что нравится?

Забота о рабочих , достаточно приемлемая зарплата и хороший настрой внутри коллектива

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы техническое оборудование , рудник Комсомольский прибывает в не лучшем состоянии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Своевременность и ответственность в оплате труда и социальной политике компании.

Что можно улучшить?

Необходимо давать шанс к развитию личных профессиональных качеств и компетенции. Нет возможности обучения. Зачастую ждут готового сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, август 2022

Что нравится?

Отличный офис,хорошее руководство, отношения без лишнего пафоса,все нацелены на результат и помощь друг другу

Что можно улучшить?

Башенный темп работы 24/7, работать приходилось до часа ночи, причем после окончания рабочего дня звоня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, август 2022

Что нравится?

Хороший офис в центре города, Белая ЗП, различные корпоративные соревнования как спортивные, так и творческие. Отличный молодой коллектив, годовой бонус и ДМС.

Что можно улучшить?

Очень сложно пересмотреть ЗП, затруднённый карьерный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист договорного отдела

Уже не работает в компании
1,7
Саратов, август 2022

Что нравится?

Красивый офис, центр города

Что можно улучшить?

Никто не обучает, ненормированный рабочий день, сидеть будите до ночи, выходить в выходные, никто ни в чём не помогает, текучка кадров, увольняют на раз. Никому не интересно, что у вас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, август 2022

Толковое руководство, которое заботится о коллективе, ответственное. Хорошие условия труда.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, август 2022

Не хватает системы адаптации, общения и карьерного роста.