Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
- Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
- Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
- Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
- Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
- Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
- Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
- Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Флотатор
Что нравится?
Хороший график, своевременные выплаты, мало стрессовых ситуаций
Что можно улучшить?
Повышение з/п, продвижение сотрудников по карьерной лестнице
Ведущий специалист по учету расходов SAP ERP
Что нравится?
Корпоративные программы, удаленный формат работы. Оплачиваемая связь
Что можно улучшить?
График работы, все работают «от заката до рассвета» в закрытие месяца и не только..
Руководитель проектов внедрения
Что нравится?
Надежность, стабильность, достойная зарплата, хорошая социальная поддержка
Что можно улучшить?
Очень большой круг согласующих, длительные процедуры, затягивание решений простых вопросов
Водитель
Что нравится?
График работы. Зарплата. Отношение работадателя. Обучение и продвижение
Что можно улучшить?
Коммуникация, продвижение по карьерной лестнице.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полис ДМС, квартирные программы, путевки в санатории, подарки детям на Новый год, премии на праздники: день металлурга и Новый год
Что можно улучшить?
В каждом цеху думаю к чему есть преложить руки, чтобы что-то улучшить)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, масштабность проектов, социальный пакет, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, обучающие курсы, направленные с повышение квалификации
Главный специалист строительство
Что нравится?
Стабильная компания, социальный пакет, (расширенный не для всех).
Что можно улучшить?
Повышение квалификации сотрудников, а не только приближённых к руководителю.
Водитель офисный
Что нравится?
Стабильность, соблюдение законодательства, индексация зарплаты, премии по итогам года
Что можно улучшить?
Хотелось бы более широкого полиса ДМС, большего ежегодного увеличения уровня дохода.
Начальник производственно-технического отдела
Что нравится?
Близко к дому, полный соцпакет, медицинское обслуживание, отдых в санатории на Черном море
Что можно улучшить?
Экологию в городе, так как предприятие градообразующее. Сократить выбросы диоксида серы и тяжёлых металлов с медного завод...
Руководитель направления повышения операционной деятельности
Что нравится?
Стабильность и профессионализм работников. Хорошие условия труда, интересная работа.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, карьерные возможности. Социальный пакет. Обучение и развитие.