Отзывы сотрудников о работе в компании Норд Стар Охотск
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вахтовый метод, уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компетентность руководства, отношения с руководством.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, соблюдение договоренностей, надежность работодателя.
Повар горячего цеха
Что нравится?
За 5 лет работы нравилось всё,привыкла но пришлось уволиться и всё!руководство высший класс
Что можно улучшить?
Улучшить только повысить зарплату
Мойщик посуды
Что нравится?
Условия......коллектив, есть и хорошие и плохие, завистливые люди
Что можно улучшить?
Улучшение коллектива. Нормальное обращение, персонала к своим сотрудникам
Повар
Что нравится?
Прислушиваются к мнению работника. Индексируют заработную плату.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Поднять премиальный фонд. Вернуть 13-ю зарплату.
Горничная
Что нравится?
Всё в рамках трудового закона. Зарплата без задержек. Всё что обещают по поводу работы, все исполняют. Придраться не к чему.
Что можно улучшить?
Даже сразу не скажешь. Всё устраивало. Отношение менеджеров к работникам разве только. У...
Администратор по расселению
Что нравится?
Хорошая ,стабильная компания,зп белая,выплачивается все во время и в срок.Меж.вахта не оплачивается.Условия проживания хорошие,но не на всех объектах. Отличная команда и поддержка со стороны руководства 🫰🏻
Что можно улучшить?
Кадро...
Электрик
Что нравится?
Стабильность, отношения к коллективу, стабильная заработная оплата труда два раза в месяц
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Шеф-повар
Что нравится?
Вахта,проживание в зависимости от места работы,от вагончиков до квартиры.
Что можно улучшить?
Найти ответственного руководителя выше управляющего обьектом,не реально. Зачастую вас может отправить на обьект один директор,а рабочие дни...
Водитель
Что нравится?
Стабильность зп ,мотивированная ТК РФ.С учётом понимания,что люди разбегаются от адских условий после первого заезда,премий и возможности их получать-нет. Хотя обещают.Всё на обещаниях и остаётся.
Что можно улучшить?
Руководящий сост...