Отзывы сотрудников о работе в компании НИЖФАРМ
Краткое содержание отзывов
Сотрудникам нравится высокий уровень дохода, белая зарплата, комфортные условия труда, современное оборудование и коммуникация, высокая корпоративная культура, бонусы сотрудникам и карьерный рост. Кроме того, они высоко оценивают дружелюбную атмосферу в коллективе и высокую корпоративную культуру.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Brand Manager
Что нравится?
В 18.00 никого на рабочем месте уже нет. Не перерабатывают.
Что можно улучшить?
Человеческий фактор. Много случайных людей в компании.
Медицинский представитель
Что нравится?
Свобода после рабочего дня . Хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Заработную плату ,хоть она и находится в рынке
Digital Marketing Manager
Что нравится?
Относительно свободный график, адекватное отношение, атмосфера и коллектив в конкретном отделе.
Что можно улучшить?
Пересмотр заработной платы, тимбилдинги, оптимизация рабочих процессов.
Marketing Manager
Что нравится?
Динамика, демократичность, нацеленность на результат
Что можно улучшить?
Кросс-функциональное взаимодействие
Менеджер по внутренним коммуникациям
Что нравится?
Надёжность, стабильность, интересные задачи, возможности для роста
Что можно улучшить?
Баланс работы и личной жизни, больше мотивационных мероприятий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, много командных задач. На тот момент когда я работал, коллектив был устоявшийся, руководящий состав также не менялся много лет, что вроде как говорило о стабильности…
Что можно улучшить?
На тот момент когда я работ...
Медицинский представитель
Что нравится?
Отличная компания для развития и личностного роста. Условия и отношения хорошие.
Что можно улучшить?
Уровень доверия и конкурс на должностной рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания для старта, хороший соц пакет, ДМС. Хорошие бренды отечественного производства
Что можно улучшить?
Подход к обучению персонала, расширение бонусной схемы
Администратор
Что нравится?
Удобное расположение, график - в основном, нормированный
Что можно улучшить?
Не нравился коллектив
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Карьерный рост внутри компании