Ниагара, национальная водная компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,7

82 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Национальная водная компания «Ниагара» — ведущий челябинский производитель безалкогольных газированных напитков, питьевой воды и других прохладительных напитков, таких как квас «Парк Культуры», вода «Бежин Луг» и «Ардви», а также линейки «VIP's» и «Таежный Дар», основанных на высокоочищенной воде, обогащенной йодом и фтором. Компания основана в 1999–2001 годах, с тех пор расширила производство до двух современных заводов с мощностью свыше 500 тысяч литров в смену, оснащенных высокотехнологичным оборудованием от KRONES и собственной лабораторией, а также получила сертификаты ISO 9001 и ISO 22000. Продукция реализуется в более чем 50 регионах России, включая крупные сети вроде «Магнит», «Пятерочка» и «Ашан», а также экспортируется в Китай, США, Канаду, Германию и Израиль, с доставкой 1000 фур ежемесячно 38 тысячам клиентов. В компании открыты вакансии в сферах производства, продаж, логистики, транспорта, склада, административного персонала, бухгалтерии, маркетинга, IT и безопасности, с акцентом на стабильную зарплату, обучение, социальные льготы и дружный коллектив.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ниагара, национальная водная компания

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, май 2025

Что нравится?

Удобный график работы. Своевременная и достойная оплата труда. Дружный и отзывчивый коллектив, всегда есть поддержка. Лояльное руководство - всегда открыто к общению и готово помочь в любых вопросах. Также стоит отметить, что компани...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, май 2025

Что нравится?

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже!

Если вам посчастливится попасть в команду Ниагара, вы сами все поймете. Компания Ниагара – это место, где я нашла настоящих друзей и единомышленников.

Мне очень понравилось, как ко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,67

Краснодар, май 2025

Что нравится?

Деньги платят без задержеи ,но маленькие, расположение места работы

Что можно улучшить?

Зп и режим работы, а то, кто, то из приближенных водителей работает до 17-18 и доп заявки ему не кидают, а если ты не из таких, то будешь пахать...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Челябинск, май 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, стабильность, оплата связи, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Необходимо создать для всех сотрудников регламенты с перечнем должностных обязанностей, чтобы каждый сотрудник понимал к кому обращаться по тому...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

1,67

Уфа, май 2025

Что нравится?

Единствееный плюс - это своевременная выплата заралаты, больше ничего,

Что можно улучшить?

Неудобное удалённое расположение офиса, постоянные проблемы со связью, рабочей программой, что не даёт возможности нормально работать, огромно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Челябинск, май 2025

Что нравится?

Важно, что компания от года к году развивается. Как в рамках производственных процессов, так и в работе с сотрудниками.

У меня был опыт работы в нескольких организациях, но именно в Ниагаре всё совпало: здесь я люблю не только свою...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,17

Челябинск, май 2025

Что нравится?

Работаю уже давольно долгое время, проблем с выплатой зарплаты не припомню, все всегда во время и стабильно, максимум задержка на 1-2 дня, и то это в последние 2 месяца в связи перехода бухгалтерии на новую программу. Близость к дому...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор-логист

Уже не работает в компании

3,0

Магнитогорск, май 2025

Что нравится?

Близко от дома, уютный офис, комфортное рабочее место, командный дух

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уровень зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании

1,5

Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Если надо задержаться или уйти раньше нет с этим проблем, так как оплата часовая.

Что можно улучшить?

Работоспособность руководящего состава, между собой. Работают каждый сам себя.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

4,0

Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Лояльный руководитель ДРП, график работы, удаленный рабочий день.

Что можно улучшить?

Оплату труда, добавить в компанию учебный центр, дисциплинарность для сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста