
Отзывы сотрудников о работе в компании Научно-производственное объединение Искра
Оператор станков с ЧПУ
Что нравится?
Близость к дому, паркинг, хорошее место для получения начального опыта рабочей специальности, душ, раздевалка, умывальники, туалет, наличие места для курения.
Что можно улучшить?
ЧОП превышает полномочия, топ-менеджмент поймал звёздн...
Контролер ОТК
Что нравится?
Близко к дому, возможен карьерный рост.
Что можно улучшить?
Очень много лишних бумаг, много дублируется функций
Контролер
Что нравится?
Довольна работой на предприятии. Официальное оформление и соблюдение всех трудовых гарантий. Стабильность- выплаты всегда вовремя. Хороший соц пакет, близость к дому. Рекомендую как надёжного работодателя.
Что можно улучшить?
Хотелос...
Инженер-конструктор
Что нравится?
Ничего не нравится в работодателе, не советую
Что можно улучшить?
Улучшить можно все начиная с зарплаты и заканчивая условиями труда и материальной базы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Грамотный коллектив. Есть перспективы.
Что можно улучшить?
Социальные условия (меры поддержки). Обещают улучшить.
Ведущий инженер
Что нравится?
Все хорошо, условия труда хорошие, зарплата вовремя
Что можно улучшить?
Может быть стоить улучшить бытовые условия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда и коллектив, возможности для роста и развития. Новое активное руководство
Что можно улучшить?
Расширить соц программы, ввести гибкий график, продолжить омоложение коллектива
Руководитель группы/Ведущий инженер систем телеметрических измерений
Что нравится?
Научно-производственное объединение - этим всё сказано, позволяет получить бесценный научный, прикладной профессиональный опыт. Отлично подойдет не только для студента, но и соискателей постарше. База знаний и опыта огромная...
Что м...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная работа, хороший коллектив, транспортная доступность и адекватная зарплата
Что можно улучшить?
Планирование производства, ритмичность работы
Экономист, экономист проектов
Что нравится?
Официальное трудоуйстройство, близость к дому, столовая и буфет на территории
Что можно улучшить?
Прозрачность оплаты премий, наладить работу\обратную связь между подразделениями для продуктивной работы и меньших непонятных ситуаций