1. Народный банк Казахстана
Народный банк Казахстана
Народный банк Казахстана
Оценка компании
3,9
179 отзывов
1-2
10
2-3
30
3-4
51
4-5
107
Отзывы (179)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАРОДНЫЙ БАНК КАЗАХСТАНА"
Дата регистрации:25.12.2018
ИНН:9909511753
КПП:540587001

Отзывы сотрудников о работе в компании Народный банк Казахстана

Старший контролер-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Алматы, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная работа, полный социальный пакет, руководство с которым всегда можно договорится

Что можно улучшить?

Поднять зарплату или ввести премии, график работы изменить без скользящих выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Алматы, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошее расположение офиса, неплохой рядовой коллектив. Живописный вид на горы

Что можно улучшить?

Добавить удаленный формат работы, провести аттестацию среднего руководящего состава на соответствие своей должности. Обновить технику...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела внутренней безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Алматы, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, что очень удобно. Хороший дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось чтобы платили по больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления по системе оплаты труда

Уже не работает в компании
4,5
Алматы, сентябрь 2024

Что нравится?

С огромный благодарностью отношусь к банку и его руководителям, очень много интересных проектов, отличный коллектив, хороший социальный пакет

Что можно улучшить?

Для меня важен баланс работа-личное время. Большой объем работы не спос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника Центра банковского обслуживания

Уже не работает в компании
2,7
Павлодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Развитие, цифровизация, новый офис, свобода творчества, возможность влиять на результаты

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников: больше новых подходов, меньше бюрократии, оплату труда, социальный пакет расширить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Алматы, август 2024

Что нравится?

Стабильность, четкий график работы, возможность расти по карьерной лестнице, коллективный отдых

Что можно улучшить?

Наверное как и каждому сотруднику - зарплату побольше и быстрого роста!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, август 2024

Что нравится?

Мне нравится карьерный рост, и что к каждому сотруднику относятся индивидуально

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить информационные технологии, приложение и все что связано с цифровизацией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Алматы, август 2024

Что нравится?

Масштабы, продукты, лояльность к клиентам и сотрудникам. Все нравится

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить мотивацию менеджерам. Можно было бы поставить как раньше один оклад и каждые 3 мес премии в 1-2 оклада .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Костанай, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, график работы, ответственное руководство, отзывчивые коллеги

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, больше работников, улучшение рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,2
Петропавловск, июль 2024

Что нравится?

Хороший опыт, конкурентная заработная плата, в целом неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

Психологическое давление со стороны непосредственного руководителя. Отсутствие места для приема пищи. Обязывание выходов на работу в выходны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста