Отзывы сотрудников о работе в компании НАМИ, ФГУП
Краткое содержание отзывов:
Отличная команда, адекватное руководство, стабильная оплата труда. Однако, необходимо улучшить коммуникацию между разными отделами и обновить технику в офисе. Компания не плохой работодатель для начала трудовой деятельности, но может выйти за рамки ди. Сотрудники отмечают, что компания не плохой работодатель для начала трудовой деятельности.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-технолог
Что нравится?
Лояльное отношение руководства, дружный коллектив, белая зарплата, удобная система ведения технологической и конструкторской документации.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, бюрократическую систему, планирование производст...
Главный специалист отдела сводного анализа
Что нравится?
Соблюдение ТК, интересные задачи, обучение и повышение квалификации
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями
Сотрудник
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные задачи, возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
На момент моей работы в этой компании не совсем понятная схема материальной мотивации - премии по итогам этапов. Возможно это нужно б...
Оператор станка с ЧПУ
Что нравится?
Рабочее место, четкий план действий, график, зарплата, расположение завода
Что можно улучшить?
Ремонт помещений, больше слаженности
Сотрудник
Что нравится?
Отличный работодатель для тех, кто хочет построить карьеру в автомобилестроении
Что можно улучшить?
Нет ДМС, много бюрократии
Начальник КБ сварочно-сборочной оснастки
Что нравится?
Хорошее место для начала профессионального и карьерного роста, широкие возможности для развития.
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие между структурными подразделениями
Ведущий системный инженер
Что нравится?
Спокойный темп работы, хороший коллектив, дешевая столовая, есть парковка, относительно гибкий график
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Главный специалист по охране труда
Что нравится?
Уровень зарплаты, стабильная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Отношение со стороны руководства должно быть более уважительным.
Инженер
Что нравится?
Гибкие дедлайны, отсутствие контроля, свобода действий, расположено в хорошем районе
Что можно улучшить?
Проектное и процессорное управление. Осведомленность сотрудников о целях проектов. Корпоративную культуру. Удаленная работа.
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Гибкий график, стабильная ЗП, очень ленивый темп работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, качество еды в столовой, мотивацию и развитие персонала