Отзывы сотрудников о работе в компании Мясокомбинат Кунгурский
Кладовщик
Что нравится?
Выдача спец.одежды, дружный коллектив, стабильная зарплата, условия работы, отношение руководства
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, улучшение условий труда, приём сотрудников, бесплатные обеды
Торговый представитель
Что нравится?
Коллектив Зп и аванс всегда во время Отпуск всегда по расписанию 100% больничный
Что можно улучшить?
Заработная плата Не хватка рабочего персонала в сезон! Маркетологи производства Амортизация автомобиля ТП
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Социальные выплаты, рост зарплаты, возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделам, работу логистики и ассортимент продукции.
Руководитель отдела логистики
Что нравится?
интересные проекты, возможность развития, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
разнообразить питание в столовой, сменить спецодежду работникам на маркировке.
Грузчик комплектовщик
Что нравится?
Коллектив, место приема пищи, обеды, то что рабочую форму выдают по времени и постирочная рядом
Что можно улучшить?
Автобус не ездит где я живу, зп по больше
Инженер-химик
Что нравится?
Близость к дому , удобный график , транспорт до рабочего места, присутствует бесплатное питание и спец. одежда
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы!
Старший продавец
Что нравится?
Близость к дому,удобный график работы,хорошее отношение руководства
Что можно улучшить?
Расширение ассортимента в магазинах,увеличение поставок товара
Начальник управления логистики
Что нравится?
Интересные задачи, проекты, комфортная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Обеды-расширить ассортимент, сократить бюрократические препоны и время принятия решений.
Грузчик-комплектовщик
Что нравится?
Доставка в вечернее время на транспорте работадателе(такси). Приобретение продукции по себестоимости.
Что можно улучшить?
Выплачивать ту зарплату,которая указана в объявлении в hh.ru! А именно от 60т.р. на руки!!!
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Самостоятельная работа, зарплата во время, налаженные бизнес- процессы по смежным службам.
Что можно улучшить?
Хотелось бы искоренить подход супервайзера "нравишься, не нравишься", выделение любичика, за которых команда тянет планы,...