Отзывы сотрудников о работе в компании МУП РМПТС
Мастер по ремонту тепловых сетей
Что нравится?
Стабильная, своевременная зарплата.
Что можно улучшить?
Отношение с подчинёнными. ВЗАИМОПОНИМАНИЕ ОТСУТСТВУЕТ ПОЛНОСТЬЮ!
Инженер по организации, подготовке и проведению ремонта тепловых сетей
Что нравится?
Стабильность в выплате зарплаты. выдают спецодежду вовремя
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату и добавить возможность карьерного роста для сотрудников
Инженер-электроник
Что нравится?
Гибкий график. Лояльное руководство. Расположение
Что можно улучшить?
Оплату труда. Систему развития
Слесарь по обслуживанию т/пункта
Что нравится?
Муниципальное предприятие, официальное оформление, белая з/плата, но очень маленькая.
Что можно улучшить?
Я затрудняюсь ответить на этот вопрос, это от меня ничего не зависит
Электрик
Что нравится?
Можно иногда уйти пораньше иногда с работы. Зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Заменить мастера на московском участке, заменить больных и старых пенсионеров, которые толком не работают, а приходят играть в домино и уйти домой, а р...
Слесарь ремонтник по обслуживанию тепловых сетей.
Что нравится?
Работа рядом с домом, больше не чего не нравится остаётся только надеяться на лучшее.
Что можно улучшить?
Заработанную плату, зоны отдыха, обеспечения рабочим инструментом и техникой.
Дорожный рабочий
Что нравится?
Хороший график, условия труда, коллектив. Руководство в принципе приемлемо, пойдут всегда на уступки
Что можно улучшить?
Зарплата копейки. Добираться очень долго
Инженер
Что нравится?
Официальное трудоустройство, "белая" зарплата и практически больше ничего.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия труда, материально-техническое обеспечение, подход ко всему - начиная от самой работы и заканчивая отнош...
Лаборант
Что нравится?
Для лаборанта объем работы выше крыши, особенно выполнение работ по химической очистке оборудования, который подразумевает совершенно отдельный вид деятельности, который ,соответственно, должен оплачиваться за отдельную заработную пл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Без ограничения возрастного порога и стажа. Коллектив возрастной из за низкой заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между административным персоналом и оперативным персоналом. Повысить уровень заработной платы.