1. Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 561 отзыв
1-2
107
2-3
268
3-4
475
4-5
915
Мултон Партнерс — российский производитель и дистрибьютор напитков и продуктов питания с сильной производственной сетью и научно‑исследовательским центром. Компания управляет несколькими крупными заводами по всей стране (от Санкт‑Петербурга до Владивостока) и выпускает широкий портфель соков, нектаров, морсов, пюре и других безалкогольных напитков, включая как массовые, так и премиальные бренды. Предприятие ориентировано на полный цикл: разработка продуктов в собственных лабораториях, соблюдение стандартов качества на всех этапах производства, контроль сырья и логистики, а также маркетинг и дистрибуция по розничным и оптовым каналам. Мултон Партнерс позиционирует себя как ответственный поставщик с локальным производством, значительными производственными мощностями и масштабной сетью клиентов по всей России и в соседних странах. Компания активно использует современные технологии и сертифицированные процедуры контроля качества для обеспечения безопасности и стабильных показателей производства.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУЛТОН ПАРТНЕРС"
Руководитель:Паунич Радомир
Дата регистрации:15.04.1999
ИНН:7701215046
КПП:772901001
ОГРН:1025202617461
ОКПО:13235549

Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Поддержка со стороны руководства и наставников

Минусы

  • Уровень заработной платы и система премирования
  • Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
  • Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
  • Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
  • Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, июнь 2024

Что нравится?

Нравилось что за спиной не стояло начальство, не сложная работа, местами даже интересная.

Что можно улучшить?

Условия для обеденного перерыва, место для хранения личных вещей в рабочее время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по БДД

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

1) Использование прогрессивных методов ведения бизнеса 2) максимальное использование IT технологий

Что можно улучшить?

1) увеличить зар.плату 2) отношение к сотрудникам 3) уменьшить количество совещаний в день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная работа , белая зарплата Предоставлят Авто На это + закончились

Что можно улучшить?

Вечные переработки, бесконечные проблемы, недовольные руководители


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,0
Ижевск, июнь 2024

Что нравится?

Ничего хорошего, работаешь как грузчик, раскидывая по 4-6 поддонов в день за жалкие 22000-23000 тысячи рублей

Что можно улучшить?

Поднять зарплату как минимум в 3 раза за такой объём работы, откровенно и прямо объяснить мерчендайзеру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела доставки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Возможность карьеры, обучение, структура визитов, грамотное руководство и возможность заработка

Что можно улучшить?

Возможность отдыха, авто более высокой марки, побольше мерча


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены производства

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Крупный, серьёзный работодатель. Полное соблюдение норм и законов. Абсолютная прозрачность. Хороший уровень оплаты.

Что можно улучшить?

Кадровая политика иногда базируется на личностных взаимоотношениях, а не интересах команды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удаленная работа. Стабильная зарплата. Средний по городу доход.

Что можно улучшить?

Предоставление альтернативных рабочих мест при возможных сокращениях в своем отделе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам г.Екатеринбург (сити-менеджер)

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Прогрессивный подход ко всему.

Что можно улучшить?

Людей увольняют не Компания, а вышестоящие руководители, решение которых Отдел персонала не оспаривает. Слабы HR-отдел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, белая ЗП, высокий уровень обучения

Что можно улучшить?

График, количество и качество KPI, больше работать головой и меньше руками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Уровень дохода хороший. Свободнее перемещение между торговым точками.

Что можно улучшить?

Добавили чужие торговые точки, из-за чего я не успеваю их посетить и нужно уменьшить их количество в день. К сожалению, приходилось работать бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста