1. Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Мултон Партнерс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 561 отзыв
1-2
107
2-3
268
3-4
475
4-5
915
Мултон Партнерс — российский производитель и дистрибьютор напитков и продуктов питания с сильной производственной сетью и научно‑исследовательским центром. Компания управляет несколькими крупными заводами по всей стране (от Санкт‑Петербурга до Владивостока) и выпускает широкий портфель соков, нектаров, морсов, пюре и других безалкогольных напитков, включая как массовые, так и премиальные бренды. Предприятие ориентировано на полный цикл: разработка продуктов в собственных лабораториях, соблюдение стандартов качества на всех этапах производства, контроль сырья и логистики, а также маркетинг и дистрибуция по розничным и оптовым каналам. Мултон Партнерс позиционирует себя как ответственный поставщик с локальным производством, значительными производственными мощностями и масштабной сетью клиентов по всей России и в соседних странах. Компания активно использует современные технологии и сертифицированные процедуры контроля качества для обеспечения безопасности и стабильных показателей производства.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУЛТОН ПАРТНЕРС"
Руководитель:Паунич Радомир
Дата регистрации:15.04.1999
ИНН:7701215046
КПП:772901001
ОГРН:1025202617461
ОКПО:13235549

Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мултон Партнерс воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности развития. В то же время часть сотрудников указывает на уровень дохода, неравномерную нагрузку и многозадачность. Среди зон улучшения также называют внутренние коммуникации, бюрократию, отчетность, адаптацию новичков и прозрачность карьерного продвижения.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Поддержка со стороны руководства и наставников

Минусы

  • Уровень заработной платы и система премирования
  • Высокая нагрузка, многозадачность и переработки
  • Сложные процессы, бюрократия и избыточная отчетность
  • Недостаточная коммуникация между отделами и уровнями управления
  • Не всегда прозрачные карьерные возможности и качество адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Category Procurement Manager

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасная корпоративная культура. Работа полностью на удаленке 2 года. Много возможностей для развития и роста. Очень квалифицированные профессионалы работают.

Что можно улучшить?

ЗП сильно ниже рынка сейчас. Часто процедуры и станд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хорошее отношение в коллективе, уважение. Питание. Своевременная оплата, без задержек.

Что можно улучшить?

Очень хорошая компания. Замечательный руководитель, понимающий. Всё просто отлично и так.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Ежедневное обучение, постоянное развитие внутренних компетенций, самоотдача в коллективе.

Что можно улучшить?

График работы, нагрузка, коммуникация между отделами компенсируется соц пакетом, и уровнем ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Выплата зарплаты во время. Возможность удаленной Работы. Машина компании на которой можно и вне рабочее время ездить.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и подчиненными. Зарплату больше. И возможность переходить на ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Высокий уровень подхода к каждому сотруднику. Постоянные тренинги, корпоративные мероприятия. Есть возможность попробовать себя в других отделах.

Что можно улучшить?

В компании все хорошо, но мало молодых специалистов. В основном в к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,3
Чебоксары, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная и достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Перерассмотреть маршрут для ТП в соответствии с реальными возможностями и учетом времени (время поездки между ТТ, время общения с клиентом, время занимаемое фотоотчетами, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Щелково, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная з/п, удобный график , комплексное питание , медицинское страхование после 3х месяцев работы .

Что можно улучшить?

Ответственность в работе не оправдана уровнем оплаты труда,очень много своих нюансов. Также не понравилось т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету торгового оборудования

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда: уютный, тёплый офис в центре города. Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата

Что можно улучшить?

Научиться слышать каждого сотрудника, одинаково относиться ко всем в коллективе, повысить зарплаты, не поощ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по планированию

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, коллектив, культура компании.

Что можно улучшить?

Зарплату и премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Чита, март 2022

Что нравится?

Стабильность , карьера, мотивации , корпоративы, заработная плата

Что можно улучшить?

нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста