1. МТ-Системс
МТ-Системс
МТ-Системс
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
25 отзывов
1-2
5
2-3
6
3-4
2
4-5
14
Отзывы (25)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТ-СИСТЕМС"
Руководитель:Нестеров Сергей Валентинович
Дата регистрации:14.04.2011
ИНН:7805550962
КПП:780501001
ОГРН:1117847138166
ОКПО:90842725

Отзывы сотрудников о работе в компании МТ-Системс

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Высокая заработная плата (оклад + ЗП). Удобное расположение офиса (близко к метро, рядом красивый парк). Наличие парковки около офиса. Наличие ДМС. Своевременная оплата труда. Инетресные корпоративы. Столовая в здании бизнес-центра....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы (оклад + премия), выплачивают все в срок. Удобное расположение офиса: рядом станция метро «Нарвская». Паркинг около бизнес-центра. Наличие ДМС, хоть и без стоматологии. Хороший коллектив и интересные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Профессиональная школа знаний, коллектив, сплоченность, классные досуговые мероприятия, входит в топ 3 сильнейших дистрибьюторатэлектронных компонентов России

Что можно улучшить?

Процессы автоматизации обработки клиентских заказов от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Возможность хорошо зарабатывать, гибкий временной график прихода/ухода

Что можно улучшить?

Снять нагрузку с определенных коллег, вовлеченность руководства в рабочие проблемы сотрудников, хотелось бы убрать потолок заработка, уставший...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по таможенному оформлению

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

График, отношение к сотрудникам. Достойная заработная плата. Интересные мероприятия. Обучение. Хороший коллектив, взаимовыручка.

Что можно улучшить?

Коммуникация между некоторыми отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. Начальник отдела логистики. Все очень отзывчивые и хорошие ребята

Что можно улучшить?

Все отлично. Менять ничего не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2020

Плюсы в работе:
Не знаю, как у айти-ребят-девчат обстоят дела, но у административно поддерживающих вас всё круто)



- белая зарплата и нормальная

- на удалёнку вся техника предоставляется

- никто за тобой не следит (в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2020

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Забудь все чему тебя учили... Особенно если учили тебя тому что карьерный рост только для тех кто

усердно работает. В этой компании карьерный рост только для тех кто усердно лижет жопы...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, май 2020

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Лютая немецкая брократия с русским менталитетом. До сих пор не понимаю как угораздило в эо вляпаться. На собеседовании было вроде бы как у всех. Но нет. 5 «единых» систем аутентификации, иног...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, январь 2020

Плюсы в работе:
В офисах по десять сортов пакетированного чая на кухне.

Отрицательные стороны:
Что особенно "прекрасно" в этой компании - обилие девчонок-чепушилок, часто с непрофильным (как то педагогическим) образованием. Видимо,...