1. МТС Финтех
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 418 отзывов
1-2
79
2-3
188
3-4
323
4-5
944
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТС ФИНТЕХ"
Руководитель:Козинцев Тимур Олегович
Дата регистрации:1993
ИНН:7707751558
КПП:770901001
ОГРН:1117746450403
ОКПО:92485198

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Адекватное и поддерживающее руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС и своевременные выплаты
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
  • Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
  • Медленные согласования и бюрократические процессы
  • Сложная коммуникация между подразделениями
  • Неоднородное качество управления и планирования нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Томск, июль 2025

Что нравится?

Гибридный формат. Возможность выстраивать рабочий процесс самостоятельно.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода. Наладить коммуникацию между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист СК

Уже не работает в компании
4,5
Томск, июль 2025

Что нравится?

Можно договориться о гибридном формате работы, выстраиваешь распределение нагрузки самостоятельно, отпуска по графику.

Что можно улучшить?

Индексация уровня ЗП, коммуникация со смежными отделами (не только через руководство).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель развития АФК

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Удобный, комфортный офис в центре города, теплая атмосфера с коллективе. ДМС с большим количеством клиник. Внутренние корпоративные скидки. Возможность расти есть, главное показать свою заинтересованность в этом. Доход в рынке.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный руководитель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Работаю с интересом, вижу для себя точки роста и уже сейчас чувствую, как лучше понимаю внутренние процессы. Стараюсь не просто выполнять задачи, а осмысленно влиять на то, что происходит вокруг, чтобы команда работала эффективнее, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления контроллинга

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Прекрасное расположение офиса, около 1 минуты от метро, хорошая столовая, коллектив в отделе доброжелательный

Что можно улучшить?

Руководители позволяют себе кричать на работников, доводить до слез


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Руководство идет на встречу, всегда может подсказать и посмотреть в правильное направление

Что можно улучшить?

Рассмотрение заработной платы, улучшение спорт зала, улучшить ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами состоятельного сегмента

Уже не работает в компании
1,7
Рязань, июль 2025

Что нравится?

Близкое расположение, график с 9:00 до 18:00. Если опоздал, можно на это время задержаться после работы. В обед не работать, так как время это не считается рабочим.

Что можно улучшить?

Сделать приглашение для каждого менеджера, так к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удалённой работы. 100% оплата больничного по окладу (за не более 7 больничных дней в году). Есть электронный документооборот (не нужно с бумажными документами возиться) Выдают корпоративные SIM\eSIM (оператор - МТС)

Что м...

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Белая з/п, есть дмс, неплохой старт в банковской сфере, конкурсы, премии

Что можно улучшить?

Больше сотрудников, чтобы был график поудобнее. Убрать планерки до начала рабочего дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работала в офисе МТС,было дискомфортно и не удобно. Оклад был маленький

Что можно улучшить?

Сделать офисы МТС банка, рост сотрудников, убрать форму на минимум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста