Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Адекватное и поддерживающее руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС и своевременные выплаты
- Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
Минусы
- Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
- Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
- Медленные согласования и бюрократические процессы
- Сложная коммуникация между подразделениями
- Неоднородное качество управления и планирования нагрузки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
QA-Тестировщик
Что нравится?
Нравится разнообразие проектов и это не дает заскучать. Коллеги‑разработчики открыты к диалогу, легко обсудить баг и договориться о сроках исправления. Система бонусов мотивирует копать глубже. Компания сделала для сотрудников корпор...
Старший редактор
Что нравится?
близость к дому, современный офис, развитая корпоративная культура
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками (в особенности с руководством)
Финансовый консультант
Что нравится?
Гибрий рабочий график, условия работы, постоянное взаимодействие с руководством по поводу любых проблем, мотивация со стороны руководства
Что можно улучшить?
Усовершенствовать программу, сделать ее удобнее, возможность менять точку р...
Ведущий руководитель группы
Что нравится?
Нравится: адекватное руководство с четкими целями, возможность повышения ЗП только при достижении результатов. Нет задержек.
Что можно улучшить?
Нет удаленки, нет мероприятий для сотрудников, нет корпоративов, нет индексаций
Банковский специалист
Что нравится?
Фиксированный график и работа близка к дому. Был неплохой коллектив в самом салоне МТС. Честно, больше плюсов никаких не вижу.
Что можно улучшить?
Нужно увеличить рекламу банковских продуктов МТС. Потому что люди вообще не понимают,...
Оператор Горячей линии МТС
Что нравится?
Мне нравится, что мой непосредственный работодатель оказался адекватным и хорошим человеком. Я была рада с ним работать и старалась никогда его не подводить.
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить) Премию давать регулярно) друзья, ну...
Офис-менеджер
Что нравится?
Близость к дому , теплый офис , дружный коллектив, есть полное обучение , дают личного наставника в период обучения
Что можно улучшить?
В работе сотрудника банка можно улучшить несколько важных аспектов. Прежде всего, стоит пересмотр...
Региональный директор (корпоративный сегмент)
Что нравится?
Своевременно выплачивалась зарплата, наличие мед.страховки, были командировки, интересные проекты по слиянию банков
Что можно улучшить?
Частая смена руководства, из-за чего была неопределенность в дальнейшей работе. Отсутствие премий.
Менеджер релизов
Что нравится?
Был прекрасный коллектив, руководство. Полный социальный пакет Лучшее в моей жизни место работы и очень жалею, что ушла. надеюсь вернуться обратно
Что можно улучшить?
все было хорошо доработать возможность оптимизировать процессы
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Все очень нравится, есть баланс между работой и жизнью и никто его не нарушает.
Что можно улучшить?
Подумать над реферальной программой, какие-то дополнительные компенсации на фитнес и еду