1. МТС Финтех
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 418 отзывов
1-2
79
2-3
188
3-4
323
4-5
944
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТС ФИНТЕХ"
Руководитель:Козинцев Тимур Олегович
Дата регистрации:1993
ИНН:7707751558
КПП:770901001
ОГРН:1117746450403
ОКПО:92485198

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Адекватное и поддерживающее руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС и своевременные выплаты
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
  • Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
  • Медленные согласования и бюрократические процессы
  • Сложная коммуникация между подразделениями
  • Неоднородное качество управления и планирования нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Всегда с пониманием относятся к запросам сотрудников, и готовы помочь

Что можно улучшить?

Некорректные оценки качества после посещения банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

1. Отношение к сотрудникам 2. Открытость руководства к новым идеям сотрудников 3. Рост заработной платы 4. Возможности развития

Что можно улучшить?

Автоматизация отчётностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе, открытость коллектива, прозрачная система роста. Также дополнительная страховка

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник Операционного отдела

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Хорошие премии. Удобный график. Много обучений. Удобное расположен е офиса

Что можно улучшить?

Слишком много руководителей. Завешенные планы. Много задач на 1 сотрудника. Переработки. Раздача листовок начальником отдела вообще нонсанс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, корпоративные привелегии, разнообразие деятельности

Что можно улучшить?

Отсутствует адаптация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Прекрасно все , график , условия работы и зарплата, все зависит от того как работает сотрудник

Что можно улучшить?

Если только немного мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

- Гибкий график - Возможности роста - Интересные задачи - Хороший соц пакет - Конкурентная зп

Что можно улучшить?

Премии Технику Поднять компетенции некоторых отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

- Действительно интересные и разнообразные задачи, нет работы просто потому, что нужно что-то поместить в отчет. У всех процессов есть понятные цели. Динамичная работа, при этом хороший уровень work-life balance. - Гибкость процессов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Сыктывкар, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, понятная мотивация, возможность заработать

Что можно улучшить?

Коллектив постоянно выжимает новых сотрудников, постоянная текучка кадров на фронте, оскорбительное отношение к новым сотрудникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Место работы рядом с метро, красивое здание

Что можно улучшить?

Увеличить з/п, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста