1. МС-ГРУП
МС-ГРУП
МС-ГРУП
Оценка компании
3,6
45 отзывов
1-2
13
2-3
6
3-4
3
4-5
25
Отзывы (45)
Вакансии (500)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МС-ГРУП"
Руководитель:Сергин Виталий Владимирович
Дата регистрации:01.02.2011
ИНН:6623075622
КПП:662301001
ОГРН:1116623000724
ОКПО:91071603

Отзывы сотрудников о работе в компании МС-ГРУП

Электромонтажник

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Тагил, апрель 2025

Что нравится?

Дорожные, зп почти всегда вовремя, инструмент, СИЗ, место для отдыха, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Более опытных работников нанимать, не всегда есть мастера по ЭМР, время обеда увеличить, питание улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, отличное отношение руководства. Удобный, комфортабельный офис

Что можно улучшить?

Улучшения никакие не требуются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Тагил, март 2025

Что нравится?

Хорошее месторасположение офиса, дружный, отзывчивый коллектив, возможность карьерного роста, отличное руководство 👍

Что можно улучшить?

С быстрым ростом компании, увеличивается потребность в рабочих местах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Тагил, август 2024

Что нравится?

Оплачиваемый проезд, питание, предоставляют спец одежду. Больше из положительного наверное ничего нет

Что можно улучшить?

Абсолютно всё, начиная с Руководящего состава, заработную плату, условия проживания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Тагил, июль 2024

Что нравится?

Единственная положительная сторона это конкурентная заработная плата и выплаты в обозначенный срок.

Что можно улучшить?

Необходимо работать над улучшением условий труда, проживания, хозяйственно-бытовых условий и досуга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Тагил, июль 2024

Что нравится?

от выдачи спец одежды кончая выдачей заработной платы,всегда с задержкой!

Что можно улучшить?

компания на неделю только минусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель производственного проекта

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, июль 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Возможность применить свои знания, умения, навыки.

Что можно улучшить?

Дисциплину, коммуникацию между структурными подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Красноярск, май 2024

Что нравится?

Ничего хорошего там нет лучше не работать не ездите туда бегите от туда

Что можно улучшить?

Улучшать там нечего организация абсолютно не приспособлена для работы работал начальником участка проезд вшивый плацкарт и им все равно что т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2024

Что нравится?

Адекватный, всегда выслушает, подход, видит что человек работает, нету надзирателей 😉👍

Что можно улучшить?

Минусов пока не нашёл, минус на улице 😆😆😆


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник металлоконструкции

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Тагил, январь 2024

Что нравится?

Отличная компания, работать можно, платят вовремя без задержек как и полагается 2 раза в месяц, билет покупают от места сбора.

Что можно улучшить?

Улучшить комфортабельность вагон городка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста