Отзывы сотрудников о работе в компании МРТШКА

Что нравится?

Отличные условия труда, новый просторный офис, бесплатные чай-кофе, корпоративные мероприятия на высоком уровне, дружелюбная команда. Хорошая система адаптации новых сотрудников. Руководство открыто к диалогу в рабочих вопросах. Стаб...

Что нравится?

Интересные задачи. Офис в пром зоне, но чистый, свежий ремонт. Отведенное место для отдыха. Своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Все остальное. Коммуникация нулевая. Задачи ставятся, никем не проверяются. Сами не понимают, что...

Что нравится?

Удобно и близко к дому ну и теплое помещение, с ремонтом , приятный коллектив , понимающие администраторы, пожалуй на этом плюсы все , закончились

Что можно улучшить?

График ни как в одно 2/2, такого вы здесь не увидите , хоть и офиц...

Что нравится?

Всегда готова пойти на встречу в любом вопросе. Приятная. Ответственная. Прекрасный руководитель.

Что можно улучшить?

Как то контролировать не приемлимое отношение пациентов.

Что нравится?

Комфортные условия работы, возможности карьерного роста, дружный коллектив, уровень зп, без задержек

Что можно улучшить?

Введение ДМС, компенсация оплаты детского отдыха в лагерях в летний период.

Что нравится?

Вовремя платили зарплату. Удобное расположение. Больше ничего

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудников, зону отдыха

Что нравится?

Своевременная заработная плата, комфортные условия труда: оборудованное удобное рабочее место, кухня для обедов, интересные задачи

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников, больше не достатков не обнаружено

Что нравится?

График, расположение офиса, комфортный офис, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,

Что нравится?

Стабильность в выплате зарплаты, доброжелательный коллектив, хорошие условия работы.

Что можно улучшить?

Комнату приёма пищи и время обеда, обучение новым знаниям

Что нравится?

- близость к дому - зарплата (как по уровню дохода, так и выплаты во время)

Что можно улучшить?

- поменять текущих руководителей (думают только о себе) - улучшить коммуникации - создать нормальные условия труда (особенно для КЦ)