Отзывы сотрудников о работе в компании МПО Им. И.Румянцева

Что нравится?

Понимание проблем работников, знание производства. Есть возможности и желание решать любые вопросы.

Что можно улучшить?

Не знаю, всё постепенно улучшается;оборудование, бытовые условия, зарплата, если не поднимается, то и, не падает.

Что нравится?

Есть столовая, буфет с выпечкой, чай, кофе, расходы на который частично компенсируются компанией. Хорошие условия труда. Стабильность.

Что можно улучшить?

Уровень дохода и дополнительные премии для привлечения молодых специалистов. Я...

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, неплохо кормят в столовой за небольшие деньги, иногда устраивались выезды с коллективом (например боулинг, экскурсии и т.д.). Прекрасный детский лагерь "Дружба", ребенку очень...

Что нравится?

Работа спокойная, нету суеты и беготни, иногда бывает что мастера подходят и обозначают, что эта партия срочная , на нее надо сделать упор и побыстрее прогнать, но все по-человечески!

Что можно улучшить?

Оплату труда , поднять началь...

Что нравится?

Интеллектуальная работа, способность развиваться самостоятельно. Понимание работы с шаблонным устройством мышления.

Что можно улучшить?

Профессиональный, самостоятельный подход к решению задач, а не создания видимости работы. Конечно...

Что нравится?

Стабильная организация, хороший коллектив, нормальные условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Что нравится?

Приняли на работу быстро.

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Нет обучения (либо мне так сказали что нет). Нет возможности перейти на другую должность.

Что нравится?

Лояльность к студентам, возможности к личному развитию и обучению

Что можно улучшить?

Оснащение офисов, рабочее ПО

Что нравится?

Грамотное руководство которое умеет слушать и слышать, удобное расположение. Премии

Что можно улучшить?

Зарплату, столовую, ремонт в помещениях

Что нравится?

Удобно добираться от дома, социальные гарантии, стабильность, компенсация на обед.

Что можно улучшить?

Уровень дисциплины, корпоративную культуру.