Отзывы сотрудников о работе в компании Московский фонд реновации жилой застройки
Главный специалист Архитектурного отдела (эксперт 2 категории)
Что нравится?
График. И отдельное подразделение. Люди которые пытаются изменить и улучшить жизнь людей и облик города Москвы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Лояльный подход (комната приёма пищи нормальный офис где не сидишь на голове...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в оплате труда, местонахождение (центр) удобно добираться из любой точки
Что можно улучшить?
Стиль руководства, система и структура, отношения в коллективе, организация работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офисы в центре, ДМС с первого дня, полностью белая зп. Отзывчивые коллеги, масштабные проекты.
Что можно улучшить?
Читала отзывы, думала, это все вымысел. Оказалось нет. Что можно улучшить? Примерно все. Руководство не знает, что дел...
Главный специалист по охране труда и пожарной профилактике
Что нравится?
Расположение в центре, удобный график работы . Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Сделать в пятницу короткий день! Увеличить заработную плату, предусмотреть бесплатное питание.
Эксперт Дирекции по строительству и строительному контролю
Что нравится?
Масштабные градостроительные проекты, большой коллектив профессионалов, хороший уровень дохода (наличие квартальных, годовых премий)
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность оборудовать места для приема пищи сотрудникам, места отд...
Старший инженер по сетям
Что нравится?
Дружный коллектив, грамотный руководитель.
Что можно улучшить?
Зарплату, а остальное все нормально.
Старший инженер строительного контроля
Что нравится?
Оптимальные условия труда, дружный коллектив в дирекции и на площадках, есть ДМС с 1 дня, премии выплачиваются всегда.
Что можно улучшить?
Не оплачивается у инженеров в строй контроле проезд, объекты в Москве, но хотелось бы, чтобы о...
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильный работодатель. Глобальность, масштабность, постоянное обучение, прозрачность выплат, начисление заработной платы, соблюдение трудового кодекса.
Что можно улучшить?
Есть мелкие моменты, решаются в рабочем порядке. Затрудняюс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Собеседование для галочки, чтобы выполнить план, для отвода глаз, берут своих, по понятным всем причинам. Между работником и работодателем как минимум 2 ненужных звена из hr менеджеров, которые непонятно за что получают зарплату.
Что...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение офисов, все в центре рядом с метро. Коллектив рядовых сотрудников.
Что можно улучшить?
У нового руководство (директорат) плохое отношение к сотрудникам, кроме делегирования задач, установки сроков и настойчивых просьб ра...