1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник дистанции пути трамвайного комплекса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Уверенность,в будущем компании

Что можно улучшить?

Протяжённость метрополитена,и продлить до Балашихи

Инспектор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, коллеги, достойная оплата труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Систему подготовки в некоторых службах можно и цифровую сделать

Сотрудник службы безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Строгое соблюдение норм трудового договора, возможность сменного графика работы

Что можно улучшить?

Возможность учета желаний работник при выборе времени отпуска

Слесарь электрик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график был день , ночь , отсыпной , выходной . Не удобно дома почти не бывал , на дорогу времени уходило 4 часа туда и обратно

Что можно улучшить?

Оплачивать дорогу , даже тем кто проживает по временной прописки , так как дор...

Инженер 1 категории ПТО

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Отношение к людям очень хорошее , всегда руководители входят в положение своих сотрудников

Что можно улучшить?

Поднять ЗП , установить новую технику. Руководство хорошее но напора не хватает

Руководитель подразделения кладовая

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность и государственный уровень.профсоюзы и возможность улучшать жить в городе

Что можно улучшить?

Зарпалату очень мало платят настоящим работягам за их большие труды

Старший кассир билетный

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График работы, коллектив, лояльное руководство, работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, улучшить условия труда ( на некоторых станциях даже нет рукомойника, а работа с деньгами).

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

З/П вовремя без задержек, простая работа(по направлению деятельности), выдают(сразу после трудоустройства) фактически все необходимые СИЗ, на этом пожалуй все + заканчиваются!

Что можно улучшить?

При подписании ТД автоматически добро...

Ведущий бухгалтер отдела основных средств и нематериальных активов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

большой социальный пакет, увеличенное количество дней отпуска

Что можно улучшить?

коммуникацию между подразделениями, возможность выбора графика работы

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

компенсация еды, бесплатный проезд, руководство, отпуск 42 дня в году

Что можно улучшить?

Добавить чилл зоны, зп платить как и обещано, сделать гибрид