1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медсестра процедурная

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, не отслеживание за качеством работы

Что можно улучшить?

Условия работы, отношение руководства к сотрудникам, больше человечности и понимания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Ответственность, меньше легкомысленного отношения к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник 1 категории

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Большой отпуск, своевременная выплата зп, дружный коллектив, 13 зарплата

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам, увеличение численности штата, доход сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Креатор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

хорошая заработная плата, подарки от работодателя, наверняка государственные льготы

Что можно улучшить?

переработки постоянные, очень долгий документооборот, принимали на работу два месяца. неуважительное общение со стороны руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, премии, отпуск, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями и подчинёнными, распределение обязанностей и времени. Укомплектовать участки достаточным количеством специал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

близость к дому,коллектив

Что можно улучшить?

коммуникации, рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, отпускных и больничных

Что можно улучшить?

Условия труда, спецодежда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата и прекрасный коллектив, недалеко от дома

Что можно улучшить?

Условия труда, не помешал бы график сутки/трое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линейного пункта

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

13 зарплата, удобно добираться, приятный коллектив, руководство

Что можно улучшить?

металлическая пыль повсюду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильность, бесплатный проезд, близость к дому, получения практики первичных навары работы, бесплатное обучение на повышение квалификации, тринадцатая зарплата

Что можно улучшить?

Карьерный рост, бюрократия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста