1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Молодой, дружный коллектив, индексация заработной платы каждый год, различные льготы, например, оплата проезда, ежегодная надбавка к отпуску

Что можно улучшить?

График работы, структурное подчинение, отношение к работникам, стимулиро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр 5 разряда

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, перспектива личностного роста, достойная заработная плата. Адекватное руководство, дружный коллектив, благоприятная атмосфера и все условия для работы.

Что можно улучшить?

В любой организации есть как плюсы, та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Возможно менять график, отпуск более 42 дней, профсоюз и акции от профсоюза (постоянно шлют различные акции)

Что можно улучшить?

Развитие в командировках и обмен опытом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Быстрое решение проблем, хороший уровень подготовки , лидерство на высшем уровне

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность,гос структура Слаженный коллектив(водительский состав)

Что можно улучшить?

Руководство,оплата труда,условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтёр

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Начальник и коллектив

Что можно улучшить?

убрать в периодической медкомиссии жесткую проверку слуха, мы не помощники машинистов, не машинисты и не летчики, что бы нас так проверяли досканально!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Четкие границы обязанностей работников. Своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста. Хорошая коммуникация между сотрудниками.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела строительного контроля

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Интересная работа, гибкая оплата труда.

Что можно улучшить?

Заработную плату, систематизацию условий труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории технического архива службы качества

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Расположение рядом с метро Удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Большой отпуск. Социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Комуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста