1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Госудаственная организация, выслуга лет, оплата проезда, метро

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по приёму и отправлению поездов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуск и больничный)

Что можно улучшить?

Со стороны руководства отношение к рабочему коллективу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График плавающий, но свободного времени много, оплата труда своевременно, переработки оплачиваются

Что можно улучшить?

Не на всех рабочих местах должным образом обустроены места для отдыха и приёма пищи, много бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда.

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Нормальная зарплата и отпуск. возможность получить профессию в учебном центре.

Что можно улучшить?

Бесперспективность, отсутствие роста. Через год работы медкомиссию прошел с трудом, не доработав 3 года уволился, здоровье не купишь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому. Удобное расположение. Развитая инфраструктура. Близость к метро. Рядом столовая. Правда не вкусная

Что можно улучшить?

Хорошее. На уровне мобильной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Electric Train Driver

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому. Возможность карьерного роста. Стабильный доход

Что можно улучшить?

Отношение к машинистам. Увеличение заработной платы минимум в 2 раза от текущей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к рабочему месту, внимательность, профсоюз, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, выйти из каменного века.....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по досмотру

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Оплата проезда от дома до работы на ж.д. и метро. Вовремя зарплата

Что можно улучшить?

Условие труда, уважение вышестоящих начальств к работникам. Больше перерывов для отдыха .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Не нравится вообще, условия работы плохие, начальство не заботится о людях, зарплату не поднимают, лишают за все премии

Что можно улучшить?

Отношение к людям, условия работы, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, близость к дому, регулярные обучения повышений квалификации, отсутствие задержек выплат заработной платы

Что можно улучшить?

Приёмы и методы коммуникации между руководящими звеньями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста