Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Работа в компании оставляет неприятные впечатления из-за того, что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования. В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще.
Ключевые преимущества работы в компании: интересная работа, свобода в выборе графика, замечательное руководство.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Соц пакет, ДМС, мотивационная система, график работы, руководство
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и подразделениями
Главный экономист
Что нравится?
Своевременная выплата зп, дружелюбный коллектив, комфортное место работы
Что можно улучшить?
Месторасположение, количество парковочных мест
Сотрудник
Что нравится?
Приятный офис, хорошее обучение, хороший подход к новым сотрудникам и их адаптация
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников и система премирования очень странная и не всеми воспринимается адекватно
Сотрудник
Что нравится?
Веселый коллектив и возможность приятно проводить рабочее время в офисе
Что можно улучшить?
Отношение HR к обычным сотрудникам (обожают только руководство)
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность зарабатывать, отличное отношение к своим сотрудникам, ДМС, возможность найти ответ на любой рабочий вопрос
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами в рамках одного бизнес процесса
Сотрудник
Что нравится?
Выбор в графике работы, обратная связь от вышестоящего руководства, быстрое решение проблем по работе
Что можно улучшить?
Оптимизировать процесс работы (на 1 человека, по 2-3 функционала)
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Прекрасная мотивация.лучший ДМС. Максимальный комфорт в работе
Что можно улучшить?
Программное обеспечение.
Сотрудник
Что нравится?
Минимальная бюрократия, четкие задачи, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Распространение удаленной работы, отладить вопросы закупок необходимых для работы ресурсов и материалов
Разработчик
Что нравится?
Наличие it академии, интересные задачи, возможность обучения, хороший дмс
Что можно улучшить?
Чаще проводить оценку сотрудников для поднятия зп. Увольнять некомпетентных сотрудников
Заведующий кассой
Что нравится?
Надёжность, тёплый дружный коллектив. Стабильная зарплата. Возможность учиться и развиваться
Что можно улучшить?
Возможность обеденного перерыва