Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Работа в компании оставляет неприятные впечатления из-за того, что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования. В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще.
Ключевые преимущества работы в компании: интересная работа, свобода в выборе графика, замечательное руководство.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший кассир
Что нравится?
Проводилось Обучение, место работы( отделение красивое здание) , приятные люди
Удобно добираться до места работы.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, к сожалению обещают один по факту другой. Из за этого большая текучка.
Экономист отдела корреспондентских отношений
Что нравится?
Работа отдела кадров:все четко, грамотно
Что можно улучшить?
Отношение к людям.
Сотрудник
Что нравится?
Отличный работодатель, который работает согласно ТК РФ. Условия отличные
Что можно улучшить?
Расширить продуктовую линейку
Сотрудник
Что нравится?
Есть карьерный рост!!!! Работа слажена , всегда идут на уступки
Что можно улучшить?
Консультант должен решать конфликтные ситуации и быть как администратор
Экономист по кредитованию
Что нравится?
Первое место работы. По началу очень адекватный руководитель, прям наставник. Но это только его заслуга.
Что можно улучшить?
Зарплата, количество персонала на местах в отделениях, снизить количество подписанных и распечатанный докуме...
Специалист отдела контроля
Что нравится?
Знающие свое дело руководящий состав. Всегда идут на встречу.
Что можно улучшить?
Автоматизация га очень низком уровне.
Консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близкое расположение к дому
Что можно улучшить?
Заработную плату, систему мотивации
Главный специалист отдела кадров
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив, достойный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Уменьшить документооборот
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив готовый помогать
Возможность карьерного роста, была
Партнеры, компании с продуктами которыми приходилось работать
Что можно улучшить?
Сменить локацию работы, сменить подход к клиентам Полезный отзыв 0...
Консультант
Что нравится?
Обучение достаточно подробное и понятное. Идут на встречу с переводом в другой филиал.
Что можно улучшить?
Заработную плату на начальном этапе (8тыс в месяц - это не зарплата)