1. 8
Московский Индустриальный Банк
Московский Индустриальный Банк
Оценка компании
3,6
300 отзывов
1-2
39
2-3
66
3-4
91
4-5
139
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Индустриальный Банк

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобный график, своевременная оплата труда, хорошая мотивация

Что можно улучшить?

Рекламные материалы для продвижения продуктов банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Астрахань, январь 2023

Что нравится?

Отличный сплоченный коллектив. Всё строго по законодательству.

Что можно улучшить?

размер заработной платы. Не экономить средства за счет сокращения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , комфортный график работы, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Куратор (наставник) в лице одного человека на время испытательного срока для новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер текущего контроля

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность развиваться и двигатся по карьерной лестнице, обучение с нуля, дружелюбный коллектив, понимающие руководство и отзывчивые коллеги.

Что можно улучшить?

Поощрение сотрудников, помимо окладной части, рассмотреть премирование...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,17
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Уровень обещаний и первоклассное внушение перспективы заработка. Видео наблюдение за работой. Заместитель управляющего это самое лучшее в работе этого банка, твоя защита и опора, второй отец.

Что можно улучшить?

Убрать обнуляторы в п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

1. Коллектив: грамотные специалисты. 2. Организация работы: современный офис, автоматизация процессов.

Что можно улучшить?

1. Ликвидировать конфликты между подразделениями, приводящие к саботажу проектов. 2. Считать результативных сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

график 2/3/1 очень удобен / нет переработок

Что можно улучшить?

уровень адаптации новых сотрудников схож с 90-ми годами на заводе/ нет четкой инструкции что делать/ негласный девиз: клиент прав, даже если не прав/


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Умение организовать работу, сплочение команда, компетентный подход к любому вопросу

Что можно улучшить?

Не вижу минусов, в работе с данными руководителями всем довольна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , график руководитель отделения , естественно сам коллектив ,

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками, так же улучшить сами программы для работы , так как системы в которой банк работает такое ощущен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Астрахань, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошее месторасположение в престижном месте города, новое здание, дружный коллектив, удобный график работы

Что можно улучшить?

Низкая мотивация, мало возможностей для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста