Отзывы сотрудников о работе в компании Московский городской педагогический университет (ГАОУ ВО МГПУ)
Тренер-преподаватель
Что нравится?
Понимающий и поддерживающий коллектив в большей его части, это все за что я бы 100 процентов похвалил это место
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителями и подчиненными! Куча начальников и ни кто не за что не отвечает и с...
Специалист по УМР
Что нравится?
Достаточно свободно в графике и суперский коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату или хорошо было бы, если бы был рост
Преподаватель кафедры русской и зарубежной литературы
Что нравится?
Стабильность и своевременность оплаты труда
Что можно улучшить?
более гибко реагировать на ситуацию
Методист
Что нравится?
Готовность пойти на встречу. Работодатель видит в сотруднике человека.
Что можно улучшить?
Необходимо создавать условия для роста в профессии и доходе.
Специалист учебного отдела
Что нравится?
Близость к дому, возможность получения дополнительного образования
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, уменьшить количество начальников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, возможность карьерного роста, территориальное расположение
Что можно улучшить?
Грамотное распределение задач, отношение к сотрудникам
Старший преподаватель
Что нравится?
Регулярная зарплата, постоянная нагрузка, оплата больничного, оплачиваемый отпуск, все плюсы работы в госучреждении, стабильность
Что можно улучшить?
Некомпетентность некоторых сотрудников в преподаваемом им предмете, необходимость в...
Старший преподаватель
Что нравится?
оформление по ТК, оплата труда
Что можно улучшить?
компетентность руководства
Руководитель структурного подразделения
Что нравится?
Коллектив подразделения неплохой, есть замечательные люди, готовы всегда помочь. Руководство часто готово пойти навстречу. Можно договориться пропустить день-два по уважительным причинам.
Что можно улучшить?
Устаревший подход к управ...
Профессор
Что нравится?
Приятная коммуникация с руководством.
Что можно улучшить?
Зарплата, а также бюрократия при устройстве на работу.