1. 3
Московский городской педагогический университет (ГАОУ ВО МГПУ)
Московский городской педагогический университет (ГАОУ ВО МГПУ)
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
112 отзывов
1-2
14
2-3
19
3-4
38
4-5
52
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский городской педагогический университет (ГАОУ ВО МГПУ)

Ассистент кафедры

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, регулярный медосмотр за счет организации

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, условия труда. Приходится выполнять объем работы, который не соответствует зарплате и при этом не стимулируется. Все к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Грамотный и неравнодушный руководитель, болеет за успех своих подчиненных, внимателен, но и в то же время требователен.

Что можно улучшить?

Коммуникация между менеджером по проектам и сотрудниками Бюро нуждается в улучшении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадрового учёта

Уже не работает в компании
2,67
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, рабочее место, условия труда, расположение.

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития персонала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличные руководители, всегда поддержат, дружный коллектив. Есть возможность повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, было бы здорово повысить. Больше корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Недалеко от дома .Пешая доступность от метро, пожалуй на этом всё.

Что можно улучшить?

Отношение руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник приемной комиссии

Уже не работает в компании
4,17
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Семейная атмосфера, явное понимание потребностей человека, осознание и гибкость

Что можно улучшить?

Можно было бы не закрывать приемную комиссию ИИЯ МГПУ, потому что это очевидно снизило качество приёма в целом. Руководству следует л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Непосредственно начальница отдела прекрасный понимающий человек, но не всё зависит от неё

Что можно улучшить?

прислушиваться к сотрудникам, повысить заработную плату, создавать в коллективе дружескую атмосферу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист проектного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Удаленная работа, хороший коллектив и понимающее начальство!

Что можно улучшить?

График работы хотелось бы нормированный, задачи более разносторонние


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Доцент департамента информатики, управления и технологий

Уже не работает в компании
3,83
Москва, август 2024

Что нравится?

Коллектив, оснащенность аудиторий, расположение корпусов. В принципе все.

Что можно улучшить?

Организация питания из автомата, в котором еда заканчивается после первой пары, а дальше только сладкие батончики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, около метро корпус, выплата бл, отпускных и т.д

Что можно улучшить?

Очень большая текучка кадров (в среднем работают от 3 до 5 мес), на собеседовании говорят об одних должностных обязанностях, в итоге они отличаются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста