Отзывы сотрудников о работе в компании МОСГАЗ

Что нравится?

Близость к дому, очень близко к дому. Хватает ЗП, для поддержания штанов.

Что можно улучшить?

Выбрать вектор развития в пользу качества, а не количества, выполняемых работ.

Что нравится?

Все хорошо руководство хорошие идут на встречу.Колектив отличный самое главное поддержка и понимание друг друга

Что можно улучшить?

Можно было поднять зарплату , ч в магазин сходишь цены растут как грибы, а зарплата стоит на месте ра...

Что нравится?

Оформление, своевременность выплат и обеспечение одеждой на высоте

Что можно улучшить?

По факту устраивают на объект демонтажа, независимо от того кем оформили, ломай, таскай мешки. Переодеваться, хоть не на улице и то спасибо.

Что нравится?

Все отлично хорошие ребята,вовремя платят команда супер все на месте

Что можно улучшить?

Не чего они очень уверенная контора,инструмент оборудование обучение

Что нравится?

Своевременная оплата труда без задержек. Стабильность. Обеспечение всем необходимым.

Что можно улучшить?

Всё было хорошо просто мне летать приходилось на работу так как живу не в Москве.

Что нравится?

Официальная зп , много работы, чётко поставленные задачи, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда , инструмент , цены на работы , регламенты работ, защищённость специалиста , и просто человеческое отношение

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Су Мосгазстрой относятся к рабочим очень плохо, сельские условия труда, кидают с зарплатой

Плюсы в работе:
Зп нормальная , но она достигается постоянными переработками .

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство , в лице генерального . график просто отсутствует , можешь приехать на базу вечером и тебя оставят на сутки...

Что нравится?

Ничего.Просто не человеческое отношение как к слесарям так и к мастерам со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Поменьше ставить по блату на руководящие должности людей.

Что нравится?

Всегда имеется работа, работодатель бесспорно оплачивал все переработки

Что можно улучшить?

Можно было бы поменять отношения к работникам, начать относится с большим пониманием и уважением, учитывать интересы и предложения