1. МОНЭКС ТРЕЙДИНГ
МОНЭКС ТРЕЙДИНГ
МОНЭКС ТРЕЙДИНГ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 057 отзывов
1-2
64
2-3
180
3-4
341
4-5
602
МОНЭКС ТРЕЙДИНГ — коммерческая организация, специализирующаяся на оптовой торговле товарами народного потребления и сопутствующих услугах в розничном и оптовом каналах. По профилю деятельности компания осуществляет закупки, логистику, продажи и сервис по непищевым товарам, а также поддерживает функции бухгалтерии и управления персоналом; сайт указан как http://www.moneks.ru/. В регистрационных данных дата основания 1994 год, но часть реквизитов отсутствует в исходном наборе, поэтому описание основывается на названии, сайтах и перечне категорий. Деятельность включает взаимодействие с поставщиками, торговыми сетями и логистическими партнёрами для обеспечения товарооборота.
Отзывы (1057)
Собеседования (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994

Отзывы сотрудников о работе в компании МОНЭКС ТРЕЙДИНГ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах МОНЭКС ТРЕЙДИНГ чаще описывается как стабильный работодатель с дружными коллективами, лояльными руководителями и возможностью выбирать график. Сотрудники положительно оценивают своевременные выплаты, официальное оформление, обучение, ДМС и скидки. Среди основных зон улучшения — уровень дохода и премирования, коммуникация между магазинами, офисом и отделами, карьерное продвижение, нагрузка и условия отдыха. Часть отзывов связана с закрытием подразделений и уходом компании с российского рынка.

Плюсы

  • Гибкий или сменный график с возможностью подстроить его под себя
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Своевременная белая оплата труда и соблюдение условий оформления
  • Обучение, тренинги и возможности профессионального развития
  • ДМС, скидки, социальные льготы и другие программы поддержки

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным или ниже рыночного
  • Не всем хватает прозрачной системы премирования и роста дохода
  • Повторяются замечания к коммуникации между магазинами, офисом и отделами
  • Карьерное продвижение может быть ограничено, особенно в небольших командах
  • Отмечаются высокая нагрузка, работа на ногах и недостаточно комфортные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бариста

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, надёжность, гарантии. Вовремя выплачивается зарплата, проводятся полезные тренинги.

Что можно улучшить?

Бесплатное питание для персонала, сотрудникам бара нужно было мыть унитазы гостевые. Мало времени для обеда, переры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лояльность руководства, комфортный офис, приятный коллектив, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, улучшать нечего)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, страховка, график. Достойная зарплата! Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Усовершенствовать премиальную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, быстрый карьерный рост, саморазвитие, дружелюбный коллектив, страховка, корпоративная скидка

Что можно улучшить?

На первых ступенях несоразмерная зарплата относительно труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, стабильно развивающаяся компания, белая зарплата, официальное оформление, дмс

Что можно улучшить?

Непрозрачная система роста, низкий уровень зарплаты, нет условий для отдыха/обеда, «пропасть» между простыми работн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, всегда шли на уступки. Отношения внутри коллектива и с вышестоящими были супер

Что можно улучшить?

Сделать систему поощрений привлекательней. Всегда стояли огромные планы, и только за них давали преми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, оплата труда без задержек, ДМС

Что можно улучшить?

Придраться не к чему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, нравилось работать с товаром, очень красивая обстановка для работы.

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, оплата труда без задержек, ДМС

Что можно улучшить?

Придраться не к чему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Можно совмещать с учебой, выбрать смену вечернюю или утреннюю

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая, поток клиентов очень большой, часто одному бариста очень сложно, плюс бариста должен убирать зал, на что часто нет времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста