Отзывы сотрудников о работе в компании Монетка, Торговая сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, близость магазинов к дому, стабильные и своевременные выплаты, доброжелательные коллективы и лояльное руководство. Также упоминаются обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и мотивации, нехватка персонала и связанная с этим нагрузка, коммуникация между сотрудниками и подразделениями, бытовые условия и организация рабочих процессов. Отдельные отзывы указывают на необходимость совершенствовать логистику, обучение и обратную связь.
Плюсы
- Удобный и гибкий график работы
- Близость места работы к дому
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты и премирования
- Нехватка сотрудников и высокая нагрузка
- Коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Бытовые условия и зоны отдыха
- Логистика, процессы согласования и обратная связь
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора
Что нравится?
Близость к дому, своевременная заплата без задержек. Приятное руководство. Возможность расти по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Сменить часы работы магазина. Увеличить зарплату
Руководитель отдела антитеррористической защищённости ТС
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Офис рядом с домом. Веселый дружный коллектив. Выплаты вовремя без задержек
Что можно улучшить?
Улучшать нет необходимости. Все хорошо.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Работа рядом с домом, вполне хороший коллектив, если набирать его самим. Когда полный штат, работать приятно и интересно
Что можно улучшить?
Набор сотрудников, коммуникацию между вышестоящим руководством и нижестоящими сотрудниками
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близость к дому. Возможность карьерного роста. Проведение разных мероприятий среди магазинов
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Честная оплата труда за количество данной работы
Специалист административно-хозяйственного отдела
Что нравится?
возможность работы удалённо. неплохая зп. неплохой руководитель отдела
Что можно улучшить?
на время отпуска и больничного должен быть замещающий а не скопление работы
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, карьера, отношения руководства, близость к дому
Что можно улучшить?
Добавить доход персонала, учитывать мнения и прислушиваться,
Сотрудник
Необходима оптимизация логистики и коммуникации между отделами — слишком много бюрократии. Также стоит обратить внимание на работу руководителей: много мелких проблем, и никто не реагирует.
Сотрудник
Платят мало, при этом всю смену приходится бегать, сидеть невозможно. СВ постоянно давит, если клиент недоволен, даже если он сам неправ. Из-за этого постоянная текучка среди продавцов.
Продавец-кассир
Что нравится?
Устроили быстро, и зп вовремя, но ЗП смешная для такой работы
Что можно улучшить?
Всё,особенно УП, устраивают быстро а увольнять по собственному желанию не хотят. ЗП маленькая ооочень , для такой работы как там, идёшь продавцом касси...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, обучение и улучшение квалификации
Что можно улучшить?
Улучшение условий труда, пересмотреть нагрузку на админ.состав