Модный Континент

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,0

624 отзывов

1-2

160

2-3

181

3-4

193

4-5

182

АО «Модный Континент» (Fashion Continent) — ведущая российская компания в сфере розничной торговли непродовольственными товарами народного потребления, специализирующаяся на модной женской одежде, аксессуарах и нижнем белье под брендами Incity и Deseo. Зарегистрированная 20 февраля 2008 года в Москве с уставным капиталом 132 131 100 рублей, компания управляет федеральной сетью монобрендовых магазинов, предлагая разнообразные коллекции, обновляемые ежемесячно, с акцентом на актуальные мировые тенденции по доступным ценам. Под руководством генерального директора Татарченковой Ольги Николаевны фирма насчитывает около 1198 сотрудников, задействованных в продажах, работе с рабочим и административным персоналом, а также в оптовой торговле текстильными изделиями и одеждой. Производственные мощности расположены в странах Юго-Восточной Азии, а логистика обеспечивается складским комплексом в Подмосковье, что позволяет поддерживать высокий ассортимент и качество продукции.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Модный Континент

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность карьерного роста и профессионального развития.

2. Интересные задачи и проекты, которые можно реализовать.

3. Возможность профессионального и личностного развития.

4. Удобный график работы, который позволяет совмещать работу и личную жизнь.

5. Комфортные условия труда, включая бесплатный Wi-Fi и кофе-брейки.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Орел, февраль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, выплаты без задержек, понятная система мотивации. Реальный карьерный рост, постоянные трентнги. Просторное подсобное помещение с удобной системой хранения товарных запасов, служебное помещение, оборудован...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании

4,67

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая компания, с возможностью карьерного роста. Идеально для молодых амбициозных сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Магазин был расположен в тц, что давало возможность купить покушать. Наличие чайника и микроволновки в служебном помещении. Скидка на товар для сотрудников. Больше плюсов я не нашла

Что можно улучшить?

Систему оплаты...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобное расположение магазинов, в некоторых магазинах хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Пересмотреть многие магазины так как они работают по принципу : карьерного роста достойны только свои, начальники устраиваю...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

стильный офис, задачи, отсутствие переработок, оформление с 1 дня

Что можно улучшить?

претензии к зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Бесплатное качественное обучение сотрудников, стильная Уни форма

Что можно улучшить?

Оплата труда, изменить условия мотивационного процента

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

С изменением оплаты труда произойдут и другие изменения,которые благоприятно повлияют на рост компании и её репутации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Гибкий график, близость к дому, отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода выбора в графике, свобода развиваться по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Условия отдыха, зарплата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Грамотные специалисты по повышению навыков работы, дружный коллектив. Своевременные выплаты заработной платы. Оплачиваемые отпуска

Что можно улучшить?

Расчишение сети по России

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста