1. Много Мебели
Много Мебели
Много Мебели
Сайт:
Оценка компании
4,0
1 638 отзывов
1-2
193
2-3
231
3-4
268
4-5
1 080
Много Мебели — российская торговая компания, специализирующаяся на розничной продаже мебели и товаров для дома через сеть магазинов и онлайн-платформу. Компания занимается закупкой, логистикой, розничной торговлей и сервисным обслуживанием мебели, а также управлением ассортиментом, маркетингом и продажами; официальный сайт — https://mnogomebeli.com/. В регистрационных данных указан директор Гнилов Антон Николаевич и уставный капитал 12 000 рублей, дата регистрации — 21 августа 2012 года; по категориям фирма охватывает продажи, производство и логистику в сегменте непищевых товаров. Бизнес ориентирован на массовый потребительский сегмент мебели с развитой сетью продаж и службой доставки/сборки.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МНОГО МЕБЕЛИ"
Руководитель:Гнилов Антон Николаевич
Дата регистрации:21 августа 2012 года
ИНН:6432016023
КПП:643201001
ОГРН:1126432002135
ОКПО:37802259
Уставный капитал:12 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Много Мебели

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах компанию часто описывают как место с дружным коллективом, поддерживающим руководством и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают своевременные выплаты, гибкость графика, близость рабочих мест к дому и возможность влиять на доход результатами продаж. Среди зон развития чаще всего называют коммуникацию между подразделениями, избыток отчетности, особенности графиков и недостаток условий для отдыха. Также встречаются замечания к системе мотивации, срокам доставки и организации рабочих процессов.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и поддержка на этапе адаптации
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Гибкий график и возможность влиять на доход

Минусы

  • Неудобный или продолжительный график работы
  • Избыток отчетности и административных задач
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Замечания к срокам доставки и организации логистики
  • Недостаточно оборудованные зоны отдыха и питания

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новочеркасск, август 2024

Что нравится?

Оклад, график, отличное руководство, обучение ассортимента и работы с покупателями с помощью вебинаров и тестов. Заработная плата без ограничений.

Что можно улучшить?

Расширить выставочный ассортимент. Улучшение условий для сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Новочеркасск, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, возможность обучения и тренинги, прекрасный коллектив, лояльное руководство, зарплата без потолка.

Что можно улучшить?

Все отлично! Нет проблем и конфликтов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2024

Что нравится?

Удобный график, интересная работа, отличный коллектив, понимающее руководство и хорошая зарплата. Компания растет с каждым годом, что безусловно очень радует

Что можно улучшить?

Коммуникацию между некоторыми отделами, в остальном все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий салоном

Уже не работает в компании
5,0
Батайск, август 2024

Что нравится?

Стабильность , карьерный рост, постоянное обучение, удобно территориально

Что можно улучшить?

Все устраивает, коррективы вносить не стала бы .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
КаменскШахтинский, август 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего дня,рядом с домом, оплата труда карьерный рост, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Транспортную компанию, быструю доставку,обратную связь для клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Кострома, август 2024

Что нравится?

Отличное место работы как для начинающих специалистов в сфере продаж, так и для опытных соискателей. Даже новичок зарабатывает 50к+, а опытный от 70к и выше. Лояльное руководство, комфортные условия труда. Мало текучки кадров. Рекоме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2024

Что нравится?

График, своевременная выплата зарплаты, официальное трудоустройство, близкое расположение к дому

Что можно улучшить?

Ничего, все устраивает, все хорошо,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, август 2024

Что нравится?

Возможность влиять на свой доход, корректировать рабочий день.Лояльное руководство, готовое разобраться в любой ситуации,заинтересованность в своих сотрудниках

Что можно улучшить?

Коммуникацию между смежными службами.Ввести очное обу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2024

Что нравится?

Отношение руководства, удобный график работы, комфортное рабочее место, хороший коллектив, влияние на свой заработок.

Что можно улучшить?

Компания всегда стремится к лучшему, что еще можно добавить и улучшить даже не приходит в голову


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зарплата, дружный коллектив, работа по сменам, возможность подработки.

Что можно улучшить?

В целом компания очень дружелюбная в отношении работников, мало что можно изменить в плане улучшения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста