Отзывы сотрудников о работе в компании Много Мебели
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах компанию часто описывают как место с дружным коллективом, поддерживающим руководством и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают своевременные выплаты, гибкость графика, близость рабочих мест к дому и возможность влиять на доход результатами продаж. Среди зон развития чаще всего называют коммуникацию между подразделениями, избыток отчетности, особенности графиков и недостаток условий для отдыха. Также встречаются замечания к системе мотивации, срокам доставки и организации рабочих процессов.
Плюсы
- Своевременная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и поддержка на этапе адаптации
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Гибкий график и возможность влиять на доход
Минусы
- Неудобный или продолжительный график работы
- Избыток отчетности и административных задач
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к срокам доставки и организации логистики
- Недостаточно оборудованные зоны отдыха и питания
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий магазином
Что нравится?
Заработная плата в которой нет потолка
Что можно улучшить?
В один месяц ты можешь получить 100 тыс, в другой месяц менее сезонный 13 тыс. Снизить планы внесезонные месяца
Директор дивизиона
Что нравится?
Отличное руководство компании, прекрасные возможности для роста в должности и увеличения дохода
Что можно улучшить?
Позволить работать не более 40 часов в неделю
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Если территориальный менеджер адекват, то можно работать спокойно и зарабатывать хорошие деньги. Также не мало важно, работать именно в ТЦ , где проходимость людей выше.
Что можно улучшить?
Работала около 5 лет управляющей, большое к...
Управляющий магазином
Что нравится?
Возможность заработать много, компания выплачивает всё, что зарабатывается. ЗП без задержек 2 раза в месяц. Возможность карьерного роста вполне реальна, особенно для внутренних сотрудников.
Что можно улучшить?
Не хватает профессионал...
Бизнес-тренер
Что нравится?
Ритм, многозадачность, высокая зп
Что можно улучшить?
Стиль управления у некоторых руководителей слишком жёсткий.
Продавец-Консультант
Что нравится?
Хорошая система вознаграждений.Можешь легко понимать сколько ты получишь.Щедрый собственник.
Что можно улучшить?
Коллектив,площадку.Давать возможность развиваться как на обучениях так и в карьерном росте.
Территориальный менеджер
Что нравится?
Людей держат за людей, раньше был отличный штат тренеров. Достойная оплата.
Что можно улучшить?
Качество продукта. Взаимодействие между службами внутри региона.
Сервисный мастер
Что нравится?
Интересная мотивация оплаты труда. Перспектива карьерного роста.
Что можно улучшить?
Более прозрачная система начисления заработной платы.
Управляющий салоном
Что нравится?
Отдельное помещение - торговый зал с выставочными образами. Уровень дохода зависит полностью от ваших продаж.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством существует в формате постоянных отчётов о продажах. Карь...
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Теплый склад,хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, и человеческого отношения больше