Отзывы сотрудников о работе в компании Много лосося
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Что нравится?
Отличные условия для работы! Удобный график. Зарплата без задержек. Классный коллектив
Что можно улучшить?
Все хорошо. Компания всегда развивается
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классный коллектив, интересные задачи, возможность развиваться и предлагать свои идеи. Соц пакет и уютный офис возле м. Таганская, который я проектировала ;)
Что можно улучшить?
Больше амбициозных задач)
Территориальный управляющий
Что нравится?
Молодой коллектив, классные ребята, действительно команда с большой буквы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и подчиненными, развитием не занимаются, очень слабая ОС по результатам.
Автокурьер
Что нравится?
Скажу так, Много лосося одна из лучших dark kitchen в которых мне довелось работать. В отличии от многих они ценят курьеров. По крайней мере мне так показалось. Часто идут на встречу пожеланиям. "Корпоративная лабуда" - всякие тренин...
Повар-универсал
Что нравится?
Отличная работа, хороший график! Зарплата хорошая! Территориальный управляющий- замечательный руководитель. Человек понимающий и видно, что любит свою работу. Всегда готов помочь
Что можно улучшить?
Ставку в час и обеды
Бренд-менеджер
Что нравится?
классный молодой коллектив! все отзывчивые и оперативно готовы решить любые рабочие вопросы.
Что можно улучшить?
упростить финансовый документооборот
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ни дня без приключений, дружный и веселый коллектив, комфортный офис в центре
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Территориальный управляющий
Что нравится?
Сильный бренд, интенсивная работа, адекватное руководство, реально выполнимые цели и задачи, карьерный рост, размер оплаты труда, корпоративная культура и конечно же коллектив!
Что можно улучшить?
Денег много не бывает, поэтому увели...
Шеф-повар
Что нравится?
Человечность, уважение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Для работников важно понимать, что заботятся об их рабочей атмосфере. Регулярно проводить встречи с персоналом с целью слаживания работы отделов. Спрашивать у работников на что...