1. Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг
Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг
Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг
Оценка компании
3,5
49 отзывов
1-2
4
2-3
11
3-4
18
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Петрозаводск, август 2025

Что нравится?

Коллектив отличный, помогают вливаться в работу, делятся опытом.

Что можно улучшить?

Недостойная оплата труда, отсутствует обучение, нехватка кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
4,5
Чегем, июль 2025

Что нравится?

Принцип одного окна, заявитель придя сюда можно получить одновременно очень много услуг, что не может ни одна другая организация! рабочий график составлен так чтобы даже гос служащие после своей основной работы тоже могли у нас обслу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
4,67
Большой Камень, май 2025

Что нравится?

Условия труда. Место для отдыха. Прекрасный коллектив. Хороший руководитель. Рабочее место.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда. Добавить надбавку за стаж работы. Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,17
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, хорошие наставники, доступность информации и обучения

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует характеру работы, за такой стресс она должна быть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,17
Шелехов, апрель 2025

Что нравится?

Классное руководство ! Отношение ! Любила шелеховский филиал

Что можно улучшить?

Обеденную зону , зону отдыха , уровень зп , график ! Обучение вне офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,33
Ростов-на-Дону, апрель 2025

Что нравится?

Рядом с домом, чистое приятное момещение и современное оборудование

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам , постановление руководство на палночку яуть по ниже чем выше неба, переработать работу с клиентами, яеткое разграничение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, зарплата без задержек , оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Добавить сотрудникам ДМС, набрать сотрудников и ставить сотрудников на первое место , чтоб не могли их унижать и оскорблять заявители


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Ставрополь, февраль 2025

Что нравится?

Интересная работа, которая охватывает много сфер и развивает кругозор

Что можно улучшить?

Более гибкий график и увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист-аналитик

Уже не работает в компании
3,17
Дзержинск, февраль 2025

Что нравится?

график, возможность переноса смен, постоянное развитие, отпуск два раза в год по две недели

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками и руководителем, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Заработная плата без задержек, близость к дому, подарки детям

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, распределить универсальный отдел на несколько секторов по направлениям, убрать штрафы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста