1. МК
МК
МК
Оценка компании
4,2
113 отзывов
1-2
6
2-3
15
3-4
21
4-5
81
Отзывы (113)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МК"
Руководитель:Потапов Борис Борисович
Дата регистрации:12.09.2023
ИНН:5038182574
КПП:503801001
ОГРН:1235000113171
ОКПО:85687257

Отзывы сотрудников о работе в компании МК

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Выбор офиса микрозаймов, сменный график, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, выделить хоть какую то зону отдыха в офисе, в большинстве даже пообедать негде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
3,2
Казань, июль 2022

Что нравится?

Удобство добираться до офисов, добрые и дружелюбные коллеги по офису

Что можно улучшить?

График работы сократить до 9 часов, заранее находить людей замены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2022

Что нравится?

Полный соцпакет. Гибкий график, лояльное отношение к сотрудникам, Возможность влиять на свою мотивацию и развиваться в рамках компании. Отличная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Все устраивает , работать в компании нравится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июль 2022

Что нравится?

Офисы комфортабельные, есть кондиционер, кулер, микроволновка, обед хоть каждые три часа, спокойно, работа не пыльная, не таскаешь коробки, клиенты в большинстве своём приятные люди, крутое обучение, много конкурсов, крутые менеджеры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Работа в чистом и уютном офисе. Мотивация от руководителей , своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Проводить Побольше корпоративых мероприятий для сотрудников и их детей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
5,0
Зеленодольск, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив,который всегда поддержит и поможет.Возможность развития,и рост по карьерной лестнице.Менеджеры по обучению всегда подскажут и помогут.Хорошая заработная плата.Все удобства в офисе.Для молодых людей, только начинающ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Нравится стабильная компания, что очень важно в наше время. Подходящий, удобный для меня график 2/2. Очень классная корпоративная культура, есть возможность общаться с коллегами из разных регионов. Так же для меня важна близость к до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной оплаты труда! Компетентность руководства!

Что можно улучшить?

Обеденная зона и места личной гигиены на точках продаж!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

График удобный, всегда можно поменяться при необходимости. Рядом с домом.

Что можно улучшить?

Не нужный строгий дресс код, нет охранника в офисе, только тревожная кнопка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый специалист

Уже не работает в компании
4,3
Ковров, май 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, руководство, которое всегда входит в положение, тренинги и корпоративы за счет компании

Что можно улучшить?

Заработную плату и график работы, особенно при отсутствии сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста