1. МКУ ЦБ и МТО ОУ г. Екатеринбурга
МКУ ЦБ и МТО ОУ г. Екатеринбурга
МКУ ЦБ и МТО ОУ г. Екатеринбурга
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
3
4-5
3
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании МКУ ЦБ и МТО ОУ г. Екатеринбурга

Ведущий бухгалтер/ главный специалист бухгалтер

Уже не работает в компании
4,83
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Была возможность профессионально роста, обучаться и развиваться. Хороший коллектив и атмосфера в компании.

Что можно улучшить?

Синхронизация деятельности подразделений. Сокращение времени выполнения рабочих процессов .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
3,67
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, взаимовыручка. Лояльное отношение руководства. Ввод в должность, наставничество.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Обновление компьютерных программ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Потрясающий коллектив! Начальники оооочень хорошие. Все как одна семья. Друг другу помогают. Сложно было уйти из за этого. Зарплата бюджетная...

Что можно улучшить?

Зарплату надо увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
2,67
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

Близко к дому. Коллектив в отделе расчёта заработной плате, просто супер девочки. Кто без опыта, это точно туда.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы. Вариант увлечение, это на расширение опличвать ежемесячную преми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Стабильность, системность, наставничество, ответственность, доброжелательность, очень большие объемы работ, хорошая система премирования.

Что можно улучшить?

Увеличение штата для снижения нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста