1. МИРТЕК
МИРТЕК
МИРТЕК
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,5
70 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
22
4-5
69
Группа компаний «МИРТЕК» — ведущий российский разработчик и производитель умных счётчиков электроэнергии, газа, воды и тепла, а также специализированного программного обеспечения для интеллектуального учёта энергопотребления. Зарегистрированная 7 ноября 2012 года в Таганроге с уставным капиталом 2 миллиона рублей под руководством Колесниковой Яны Александровны, компания объединяет данные по всем видам энергоресурсов в единой информационной системе, обеспечивая автоматизированный сбор показаний и оптимизацию потребления. «МИРТЕК» располагает собственными заводами в Таганроге, Владивостоке и филиалами в странах СНГ, где полный цикл производства включает инжиниринг, 3D-прототипирование, монтаж печатных плат, тестирование и государственную поверку приборов, полностью соответствующих требованиям ФЗ №522 и ППРФ №890. В штате более 800 профессионалов, включая конструкторов, инженеров и менеджеров высшего звена, а также специалистов по бухгалтерии и финансам; компания активно набирает рабочий персонал на производство и в розничную торговлю оборудованием. С 2006 года «МИРТЕК» работает на рынках РФ и СНГ, сотрудничая с крупными партнёрами вроде «Россетей», «Ростеха» и «МТС», и предлагает услуги по внедрению систем промышленного IoT в энергетике.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МИРТЕК

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ставрополь, июнь 2025

По меньше уделять внимание на опоздания, а так все устраивает! Возможность профессионального обучения и роста. Дружный коллектив, постоянные мероприятия, направленные на сплочение коллектива. Очень много плюшек! А главное интересная работа!

Испытатель

Статус занятости не указан
4,0
Таганрог, июнь 2025

Увеличить количество парковочных мест.

Существенные проблемы отсутствуют. Полный социальный пакет,

своевременная оплата труда,

хорошее отношение руководства.

Главный бухгалтер

Статус занятости не указан
5,0
Ставрополь, июнь 2025

На мой взгляд не хватает юристов, на наших девочек ложится непосильная нагрузка,

полис ДМС включает большой спектр всего , но хотелось бы больше консультаций с врачами офлайн. Дружный, доброжелательный коллектив, отлаженное, высококачественное соп...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Таганрог, июнь 2025

бонусы в виде оздоровления, "страхования" здоровья, питания. Все это безусловно имеется, но в очень ограниченных рамках пользования - по крайней мере на данный момент. Корпоративный спорт. Премии, особые бонусы, оплата питания. Корпоративная жизнь...

Инженер

Статус занятости не указан
4,0
Таганрог, июнь 2025

Работников стало много,иногда трудно найти парковочное место,а так трудно даже к чему то придраться. Комплексные обеды за счёт компании:

есть три столовых рядом в которых можно пообедать,каждый сам выбирает где ему больше нравится. Также компания...

Инженер

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Сменить компанию страхования (ДМС). В настоящее время заключен контракт с не очень удобными условиями. Прекрасная, сплоченная команда, в которой приятно работать. Современный красивый офис с кофе-пойнтом и собственным дизайном.

Сборщик изделий

Статус занятости не указан
4,0
Таганрог, июнь 2025

в целом условия труда идеальны, повышение заработной платы ! умение доступно преподнести план работы, справедливость!

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Единственное, что хотелось бы улучшить - ускорить и оптимизировать внутренние процессы. Бесплатные обеды, ДМС, интересные проекты, возможность работать часть недели удаленно, возможность создавать что-то новое.

Испытатель

Статус занятости не указан
4,0
Таганрог, июнь 2025

Существенных минус в данной организации я не заметил, единственное это не очень большая парковка, мест на всех сотрудников не хватает. карьерный рост, полный соц. пакет, условия труда, праздники, всевозможные конкурсы и корпоративы. понимающее отз...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Отсутствие налаженных связей между подразделениями в компании и четкой орг. структуры и прописанных процессов, ДМС. Классный коллектив, лояльное начальство, удобное и эстетичное рабочее пространство, компенсация питания, близость работы к дому.