1. Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 506 отзывов
1-2
54
2-3
446
3-4
798
4-5
1 516
Мираторг, Агропромышленный холдинг — крупная российская агропромышленная компания, специализирующаяся на производстве, переработке и продаже мясной продукции и сельскохозяйственной продукции; деятельность охватывает растениеводство, животноводство, переработку мяса и дистрибуцию продуктов под брендом «Мираторг». Компания управляет сельскохозяйственными площадями, животноводческими фермами и перерабатывающими предприятиями, а также развивает логистику и торговые каналы для поставки продукции в розницу и опт. В бизнес‑модели присутствуют инвестиции в технологическое обновление производств, программы по повышению продуктивности и контроль качества на всех этапах производства. Деятельность включает взаимодействие с ритейлерами, экспортные операции и соблюдение ветеринарно‑санитарных норм.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "МИРАТОРГ"
Руководитель:Линник Виктор Вячеславович
Дата регистрации:1995
ИНН:7704669440
КПП:500901001
ОГРН:1077763208874
ОКПО:84054099

Отзывы сотрудников о работе в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мираторг воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, понятными задачами и возможностями профессионального и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, корпоративный транспорт, питание, спецодежду и комфортные условия на части площадок. Вместе с тем оценки зависят от подразделения: часть сотрудников указывает на недостаток коммуникации, бюрократию, неравномерную нагрузку, уровень оплаты и качество управления. Также звучат пожелания по улучшению графиков, питания, оборудования, адаптации и социальных льгот.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Корпоративный транспорт, питание и спецодежда
  • Понятные задачи и приемлемые условия труда

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между отделами и руководителями
  • Разный уровень отношения руководства в подразделениях
  • Пожелания по повышению заработной платы и премированию
  • Негибкие графики и высокая нагрузка на отдельных позициях
  • Недостатки в организации питания, транспорта, адаптации и оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель АХО

Уже не работает в компании
4,2
Брянск, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, корпоративный транспорт, организация мероприятий для сотрудников компании.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика; Понимающий коллектив; Чистота на рабочем месте; Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив и отличный маркетинг + качество продуктов - они на высоте. Форма хорошая

Что можно улучшить?

Форма выдаётся не полностью -брюки надо искать самостоятельно. Нет гладильной доски для формы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
4,0
Домодедово, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график - рано начинаем но и рано заканчиваем, рядом с домом, дорога не более получаса, хороший коллектив, питание в столовой

Что можно улучшить?

Удаленный или гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик-наладчик производственного оборудования

Уже не работает в компании
4,5
Брянск, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Достойная заработная плата. Хорошая организация транспортной логистики

Что можно улучшить?

Сделать два приема пищи для 12часовой смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
4,7
Белгород, апрель 2022

Что нравится?

Системность, обеспечение транспортом, обеспечение жильём молодых специалистов, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Брянск, апрель 2022

Что нравится?

Понятные и простые обязанности. Чёткое разделение зон ответственности между сотрудниками. Оплата такси во время ночных.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, саму процедуру замены ценников и переоценок, а также акций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нахабино, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт,своевременную оплата труда,оформление официальное

Что можно улучшить?

Процесс обучения , разнообразие графиков работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Симпатичный офис, вкусная продукция собственного производства

Что можно улучшить?

Условия труда: гибкий график, заработная плата, выплаты KPI, меньше экономить на сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании
4,7
Брянск, апрель 2022

Что нравится?

Ни одной задержки зарплаты, полное обеспечение рабочей формой и инструментом. Большой выбор вакансий в разных подразделениях, возможность перевода.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами хромает. Часто сотрудники выполняют н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста