Главная /
Работодатели /
Мираторг, Агропромышленный холдинг

Мираторг, Агропромышленный холдинг

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

2 506 отзывов

1-2

2-3

446

3-4

798

4-5

1 516

Мираторг, Агропромышленный холдинг — крупная российская агропромышленная компания, специализирующаяся на производстве, переработке и продаже мясной продукции и сельскохозяйственной продукции; деятельность охватывает растениеводство, животноводство, переработку мяса и дистрибуцию продуктов под брендом «Мираторг». Компания управляет сельскохозяйственными площадями, животноводческими фермами и перерабатывающими предприятиями, а также развивает логистику и торговые каналы для поставки продукции в розницу и опт. В бизнес‑модели присутствуют инвестиции в технологическое обновление производств, программы по повышению продуктивности и контроль качества на всех этапах производства. Деятельность включает взаимодействие с ритейлерами, экспортные операции и соблюдение ветеринарно‑санитарных норм.

Отзывы (2506)

Зарплаты (31)

Собеседования (281)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мираторг воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, понятными задачами и возможностями профессионального и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, корпоративный транспорт, питание, спецодежду и комфортные условия на части площадок. Вместе с тем оценки зависят от подразделения: часть сотрудников указывает на недостаток коммуникации, бюрократию, неравномерную нагрузку, уровень оплаты и качество управления. Также звучат пожелания по улучшению графиков, питания, оборудования, адаптации и социальных льгот.

Плюсы

Стабильность и своевременные выплаты
Дружные коллективы и поддержка коллег
Возможности карьерного и профессионального роста
Корпоративный транспорт, питание и спецодежда
Понятные задачи и приемлемые условия труда

Минусы

Недостаточная коммуникация между отделами и руководителями
Разный уровень отношения руководства в подразделениях
Пожелания по повышению заработной платы и премированию
Негибкие графики и высокая нагрузка на отдельных позициях
Недостатки в организации питания, транспорта, адаптации и оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,2

Лобня, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, подработки, система обучения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность развиваться, также обучение. Есть столовая внутри офиса.

Что можно улучшить?

Офис в черте города не помешал бы.

Специалист по учету

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, график, условия труда, обучение, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Скидки для сотрудников

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,2

Московский, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому Скидки на некоторую продукцию

Что можно улучшить?

Отношение регионального директора к своему коллективу,не моя хата скраю, а более соучастным.

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании

3,2

Брянск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, хороший коллектив, помощь коллег, бесплатный транспорт, столовая, только платная )

Что можно улучшить?

Расстояние, очень далеко.

Технический консультант

Уже не работает в компании

4,5

Белгород, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная работа, стабильный высокий заработок

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие руководителя с сотрудниками

Заведующий производством

Уже не работает в компании

4,0

Подольск, апрель 2022

Что нравится?

Близко от дома, удобно добираться

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная белая заработная плата, перспектива карьерного роста, близость к дому

Что можно улучшить?

было бы + плюсом сделать дмс

Заместитель руководителя проекта по строительству

Уже не работает в компании

3,2

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Производственная база, ресурсы, уверенность, оптимизм

Что можно улучшить?

увеличить число ИТР на строящихся объектах

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

Тула, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Соотношение действительности к реальности