1. Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 506 отзывов
1-2
54
2-3
446
3-4
798
4-5
1 516
Мираторг, Агропромышленный холдинг — крупная российская агропромышленная компания, специализирующаяся на производстве, переработке и продаже мясной продукции и сельскохозяйственной продукции; деятельность охватывает растениеводство, животноводство, переработку мяса и дистрибуцию продуктов под брендом «Мираторг». Компания управляет сельскохозяйственными площадями, животноводческими фермами и перерабатывающими предприятиями, а также развивает логистику и торговые каналы для поставки продукции в розницу и опт. В бизнес‑модели присутствуют инвестиции в технологическое обновление производств, программы по повышению продуктивности и контроль качества на всех этапах производства. Деятельность включает взаимодействие с ритейлерами, экспортные операции и соблюдение ветеринарно‑санитарных норм.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "МИРАТОРГ"
Руководитель:Линник Виктор Вячеславович
Дата регистрации:1995
ИНН:7704669440
КПП:500901001
ОГРН:1077763208874
ОКПО:84054099

Отзывы сотрудников о работе в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мираторг воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, понятными задачами и возможностями профессионального и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, корпоративный транспорт, питание, спецодежду и комфортные условия на части площадок. Вместе с тем оценки зависят от подразделения: часть сотрудников указывает на недостаток коммуникации, бюрократию, неравномерную нагрузку, уровень оплаты и качество управления. Также звучат пожелания по улучшению графиков, питания, оборудования, адаптации и социальных льгот.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Корпоративный транспорт, питание и спецодежда
  • Понятные задачи и приемлемые условия труда

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между отделами и руководителями
  • Разный уровень отношения руководства в подразделениях
  • Пожелания по повышению заработной платы и премированию
  • Негибкие графики и высокая нагрузка на отдельных позициях
  • Недостатки в организации питания, транспорта, адаптации и оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отношение к персоналу. За 12 часов работы столовая открыта с 12 до18 час. Находится там может 2-3 человека. За 6 часов надо успеть пообедать и поужинать. У меня выходило поесть только 1 раз за день. У старшего кассира в кабинете нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Клинцы, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, предоставление льгот, корпоративный автотранспорт, решение запросов мгновенно, гибкий график, своевременная выплата.

Что можно улучшить?

Надбавки за переработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Быстрое устройство. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками. Количество сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Прохоровка, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Доставка корпоративным транспортом. Ежедневный душ. Питание: первое, второе и кампот.

Что можно улучшить?

Назначить на должности компетентных не " зазвездившихся" сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший юрист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Понравилась команда коллег, все были профессионалы своего дела.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда и ИТ решений в автоматизации работы сотрудников оставляют желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
3,3
Красногорск, ноябрь 2022

Что нравится?

Легкие отношения с коллективом и начальством, возможность корректировки рабочего графика, подработки

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Заработная плата достойная, вылазки, рабочее место, коллектив

Что можно улучшить?

Стабильность, в коллективе редко кто задерживается на долгий срок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Федеральный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Одинцово, ноябрь 2022

Что нравится?

Уровень дохода, масштаб компании, организация рабочего места

Что можно улучшить?

Оптимизацию оформления заказов, коммуникацию между смежными службами, возможность обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа в пешем режиме (мобильный мерчандайзер), обед когда захотел, справился раньше - ушел раньше

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. С первого дня с меня начали спрашивать так, будто я профи, никаких обучений не пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший координатор

Уже не работает в компании
3,3
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальная зп, создание условий труда, доставка до места работы.

Что можно улучшить?

Улучшить обучение, работу программ, сохранение персонала, адекватность при загрузке - кто везет, на том и едут.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста