1. Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 506 отзывов
1-2
54
2-3
446
3-4
798
4-5
1 516
Мираторг, Агропромышленный холдинг — крупная российская агропромышленная компания, специализирующаяся на производстве, переработке и продаже мясной продукции и сельскохозяйственной продукции; деятельность охватывает растениеводство, животноводство, переработку мяса и дистрибуцию продуктов под брендом «Мираторг». Компания управляет сельскохозяйственными площадями, животноводческими фермами и перерабатывающими предприятиями, а также развивает логистику и торговые каналы для поставки продукции в розницу и опт. В бизнес‑модели присутствуют инвестиции в технологическое обновление производств, программы по повышению продуктивности и контроль качества на всех этапах производства. Деятельность включает взаимодействие с ритейлерами, экспортные операции и соблюдение ветеринарно‑санитарных норм.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "МИРАТОРГ"
Руководитель:Линник Виктор Вячеславович
Дата регистрации:1995
ИНН:7704669440
КПП:500901001
ОГРН:1077763208874
ОКПО:84054099

Отзывы сотрудников о работе в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мираторг воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, понятными задачами и возможностями профессионального и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, корпоративный транспорт, питание, спецодежду и комфортные условия на части площадок. Вместе с тем оценки зависят от подразделения: часть сотрудников указывает на недостаток коммуникации, бюрократию, неравномерную нагрузку, уровень оплаты и качество управления. Также звучат пожелания по улучшению графиков, питания, оборудования, адаптации и социальных льгот.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Корпоративный транспорт, питание и спецодежда
  • Понятные задачи и приемлемые условия труда

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между отделами и руководителями
  • Разный уровень отношения руководства в подразделениях
  • Пожелания по повышению заработной платы и премированию
  • Негибкие графики и высокая нагрузка на отдельных позициях
  • Недостатки в организации питания, транспорта, адаптации и оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Грузчик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

здесь хорошо платят за тяжелый труд и точно не обманут как со мной ни раз случалось на шабашках и частников. Здоровье не обижен поэтом легко выношу переработки. Все что вне смены оплачивают так что мне домой спешить не надо остаюсь б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Орел, январь 2024

Что нравится?

Коллектив , своевременная оплата , график , лояльность при возникновении ситуаций семейных

Что можно улучшить?

Уровень карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прораб

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

У меня тут случился весь карьерный путь от рабочего до прораба. Условия хорошие - я то знаю о чем говорю было дело на заводе, тут совсем другое дело. Внутренние правила соблюдать совсем не сложно все они сводятся к тому что дисциплин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер площадка по откорму птицы

Уже не работает в компании
3,5
Выгоничи, январь 2024

Что нравится?

График работы,близость к дому,корпоративный транспорт,бытовые условия,душ ,раздевалка,столовая

Что можно улучшить?

Спецодежда и обувь,рабочий инструмент и средства зашиты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,2
Белгород, январь 2024

Что нравится?

Предоставление спец одежды, доставка служебным транспортом, стабильность и гарантия рабочих мест.

Что можно улучшить?

Можно улучшить коммуникацию между высокопоставленными руководителями и простыми рабочими для улучшения работы компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Работа оператором требует внимательности и расторопности и с этим мне повезло, равно как и с руководством. С первого дня влилась в коллектив и на смену иду всегда с удовольствием. Понятно что уставать приходится особенно сейчас, когд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приемщик

Уже не работает в компании
4,5
Калининград, январь 2024

Что нравится?

Адекватный человек, мастер своего дела Люди работающие на должностях ( бригадир ,мастер ) просто обязаны находить подход к каждому рабочему на их участке

Что можно улучшить?

В столовой сделать больше места , чтобы не по 5 человек за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник главного ветеринарного врача

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, январь 2024

Что нравится?

Очень много было опыта и практики ,интересно. За это спасибо старшему врачу.

Что можно улучшить?

Классно было бы,если бы компания развивалась на юге


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Был устроен в компанию занимался другими делами, поэтому о компанией нечего сказать. Офис большой и красивый

Что можно улучшить?

Понятия не имею. Всё отлично

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность,близость к дому

Что можно улучшить?

Отношение между службами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста