1. Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области
Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области
Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области
Оценка компании
3,1
30 отзывов
1-2
7
2-3
10
3-4
9
4-5
7
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области

Личный помощник руководителя

Уже не работает в компании
3,0
Красногорск, июль 2025

Что нравится?

Интересная работа, многозадачность. Люди вовлечённые. Есть грамотные специалисты, любящие свое дело.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. В мое время работы было не человеческое. График работы не нормированный. Доплат не ждит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник межмуниципального управления

Уже не работает в компании
2,17
Красногорск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность получения премии, доплата к отпуску, все остальное - как работа в стандартной бюджетной организации, со своими плюсами и минусами

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, внезапные задачи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Красногорск, май 2025

Что нравится?

Месторасположение, стабильность, надежность, система премирования

Что можно улучшить?

Организации рабочего времени и уход от ненормированного рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела внешних коммуникаций

Уже не работает в компании
3,83
Красногорск, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, отпуска, белая з/п, ясность в поставленных задачах

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, увеличение размера з/п, т.к. объём работы и ответсвенность большие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красногорск, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, прекрасный соцпакет, график работы, условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
1,0
Красногорск, март 2025

Что нравится?

Премии, квартальные и годовая Отпускные большие Интересные задачи, много полезных знакомств

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, график работы. Системность, карьерный рост предоставлять, отменить ДМС он не нужен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Красногорск, февраль 2025

Что нравится?

Можно всем говорить что работаешь в государственной организации и принимаешь участие в развитии области

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, места для отдыха-приема пищи, формулировать и ставить задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела градостроительной политики

Уже не работает в компании
1,5
Красногорск, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, и то это не заслуга работадателя. Ребята готовы трудится за обещания, которым не дано сбыться...

Что можно улучшить?

Все, начиная от оплаты труда и заканчивая руководством. Внятно ставить задачи. Нормировать график. Работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Красногорск, ноябрь 2024

Что нравится?

ДМС Белая заработная плата Можно попить кофе в бизнес центре

Что можно улучшить?

В УРАТК МТДИ МО надо улучшать все ,от заработной платы до руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор сектора по работе с Порталом \"Добродел\" Организационного управление

Уже не работает в компании
5,0
Красногорск, ноябрь 2024

Что нравится?

возможность гибридного графика, прекрасный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

предусмотреть нормированный рабочий день, или ставить четкие рамки по закрытию задач до конца рабочего дня, до 18 часов например


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста